你的工作中有哪些「坑爹」的事情?

問題描述:你的工作是做什麼的? 有沒有遇到過很坑爹的事情?你當時為什麼選擇去做這份工作?
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匿名用戶:

我是測繪公司的一枚航測內業員工。

看了這么多沒看到有說測繪的,來吐槽一下。

大學部畢業,地理相關專業,我們公司成立也就兩三年吧,我來的時候公司有十幾個人,現在三十幾個,迷你型規模。

我是畢業直接從學校來的,當時說的是實習工資2000,轉正2500,是那個基本工資。然後五險,雙休,節假日福利,外出旅遊,員工聚餐什麼的都有,坐標西安。

不知道有沒有人知道航測,就是航空影像測量,現在的狀態就是持續加班中,因為我這個工作都是保密工種,和國家地理資訊安全息息相關,和別人聊天也說不上什麼話。坑爹的就是只要來項目,就加班,我上班一年,加班加了一年,最忙的時候住辦公室,大陸國外的項目都有,基本上所有的項目都特別急!!!然後就是沒完沒了的加班,過年前那段時間連續通宵,我一女生後來去醫院醫生說神經性耳鳴,我男朋友因為我太忙沒時間也吹了。重點是我的工資!!後來轉正老闆才說底薪是1800,保底2500,也就是說我每月工資里700是提前發的每月績效……崩潰。然而我還是堅持到了現在。

因為除了加班和工資其他說的都有,關於雙休就別想了,項目完了才能休息,還不敢跑太遠,來項目就得回公司……

別人出去玩去哪去哪很開心,我們每天在祖國的東西南北頭頂上看也沒覺得啥好

可能每天無人機飛的印象看多了……


木啊李:

學學前教育的一枚專科生,首先我自己確實是當初學習不好,我媽說給我交錢去讀高中,我覺得沒意思,因為不喜歡學習,就去考了學前教育的大專讀五年,現在最後兩年考到了另一所學校當免試生。我當時挺喜歡學前教育的,覺得小朋友都是天使。
也許你看到的是微博上頻繁的爆出虐童事件,但是不是所有的幼師啊,我們被扣了好大的屎盆子哦!!!說我們幼師沒文化,沒貭素,不專業,就是保姆(真的,每次聽到這個說法,我都想打人)!!!!!!

但是我們要學習的東西真的很多,天天忙的要死。舞蹈,鋼琴,美術,手工,書法我們什麼都要學一點,更不用說什麼教心衛之類的。
當你出來當幼兒老師的時候,一個班二三十個小朋友,如果是小班,可能才兩歲多,對,兩歲多!!!


天天班上都是小朋友的鬼哭狼嚎,上完廁所我們擦屁股,打濕褲子我們換,有的寶寶把大便弄在褲子里也是我們弄!!小朋友還不聽話,到處亂跑,我們真的是要超有耐心的!!小朋友一點點不太對,家長就巴拉巴拉不饒人。。。。
教室是你布置(我們什麼都可以變廢為寶),是你打掃,一天打掃三遍!!娃兒是自己教,教具自己做,玩具自己做,區域自己做,寫不完的測評,寫不完的教案,做不完的教具。天天加班!!!

尤其是最近見習過了,真的是心力交瘁。我們的工資還很低很低,我們這邊最多三千多,一般都是一兩千,勉強糊口。。。。還要被鍵盤俠各種噴,還有身邊的人對我們的誤會,真的很難受,我們真的蠻辛苦的,而且我們很多是愛孩子才選擇這個職業,希望大家都能理解,真的。


股市匠人:

作為薪酬比較樂觀的設計行業,我們老闆用風險轉移的方式將甲方不付款的風險轉移到了我們的身上,坐標石家莊,基本工資2000。年底的獎金就跟六合彩一樣。我是一直沒中過獎的。項目堆積,活幹了一堆,錢沒賺到多少。直到我提出辭職,老闆還說,你的運氣太差了,項目甲方都不給錢。
但是分項目的時候你明明知道這個地區的錢不好要,項目還都塞給我啊!要求我的奉獻精神,我加班的量,出差量,跟我的工資差距太大了!
我不幹了!


匿名用戶:

1.高中生

2.只要讀不死,就往死里讀

3.今天不讀書,明天去餵豬

不好意思 隨口吐槽不喜歡被噴 評論我就關了


匿名用戶:
首答^o^

機場隔離區內的咖啡店,每天人都超級多!
飛機延誤,乘客滯留。逢年過節,客流量加大。寒假暑假,學生放假。夏季,南方雨季較多。
以上情況發生的話就會累到不想吃飯,就想自己靜靜地坐著放空一會兒,有時候忙碌到做咖啡做到拿起杯子分不清是大杯還是中杯,累到精神恍惚到不認識標杯。說話說到嗓子嘶啞是常有的事情。

有人會說,啊,你的工作真好,機場隔離區裡面哎,工資肯定會高,待遇也好,每天都會看到大灰機哎,好羨慕你啊,你們還招人啦?介紹我去啊!

沒人知道早班的我們五點半就開門了,經常小區沒有一盞燈亮起的時候我就出門了,晚班的我們永遠是最後一個出隔離區的,到家之後新的一天都開始了,在我們店女的當男的用,男的當驢用。自從來到店裡累到我的渾身關節沒有一天是不疼的,日夜顛倒,皮膚狀態特別差,經常水腫更是家常便飯。經常泡在消毒水各種化學清潔劑手部保養已經沒有太大作用了。飲食不規律,也是一個大問題。
由於在隔離區裡面亂七八糟的事情需要注意的也就更多,經常一點兒小事情,被抓到就會被罰款,罰金一個起。

由於格外忙碌,老大經常會申請支援,可是沒人願意來。因為我們店太累了,大家都很抗拒來我們店裡支援。

有時候太累了,覺得自己馬上就要嗝屁了,我就抬頭看看周圍的他們,嗯,我還能堅持。堅持著堅持著一天也就熬下來了。不是因為有多熱愛這份工作,而是我很愛他們,愛到我想和他們一起同甘共苦,一起成長,一起奮斗。


青娘:

我在山東沂水縣,幼師,有幼師資格證、蒙台梭利教師資格證,國語二級甲證及學校發的各種證書。

最大感觸是付出和待遇不成正比。

畢業後幼稚園 上班一個月到手兩千工資,同地區我還屬於多點的,幼稚園 待遇好點,蒙台梭利教育方法我也覺得好,但是別的幼師有很多都才一千來塊錢。每周休一天多點,會輪流周日值班,放假一般會培訓,晚上常加班。

一天上班近11個小時,主班老師下班後手機不能關機,因為家長會找各種事情來問你,得持續到晚上9點多,一直不離開手機,這么算起來自己的時間只有睡覺期間。

上班工作繁瑣,但最主要的是精神緊張,生怕磕著碰著孩子,以至於晚上做夢都經常夢到孩子出事、孩子跑丟,嚇醒。真的,真的心理壓力挺大。

單身或者未婚還好,下班後沒有自己的家庭需要操持忙碌,如果結了婚有了孩子,還得回家做飯哄孩子打掃衛生,連軸轉,停不下來還做不完的事。

累倒沒什麼,最主要的是有部分家長貭素良莠不齊,而且現在孩子太嬌慣。有的家長也嬌慣的有點過了,這對孩子來說不是好事。孩子在幼稚園 統一吃喝拉撒睡,孩子感冒是老師的責任,孩子缺水找算老師,孩子心情不好找算老師,孩子回家吃東西多說老師不給吃飽,孩子午覺不睡或者睡少了也有意見。我們做老師的,最希望孩子吃得多喝得多睡覺好不生病,哪個老師不盼著自己的學生好?為父母的心,為老師的心,都真真切切一樣是長輩對孩子的愛。

兩個老師,二三十個孩子,磕碰和孩子之間發生矛盾是難免的,因為在家裡好幾個大人看護一個孩子也會這樣,不是為自己開脫,老師最希望孩子平安無事,因為出了事是老師的責任,而且老師也是人,人待一起時間久了有感情真的會心疼孩子,尤其幼兒能激起人的保護欲和愛護心。

孩子在家獨享一家人的愛,在幼稚園 要分享愛,得會獨立,各種自理能力和力所能及的小事情嘗試學習。這不僅是表面上的自理,還培養鍛煉孩子完整的人格。我就想以後如果我有了自己的孩子,我願意放手鼓勵他嘗試,縱容他獨立,不做手心裡的小嬌嬌。

盡管待遇低風險大幹活多,但是我還是很喜歡和孩子們在一起,覺得上班不僅是一種謀生手段,還是一種享受。真的孩子們太可愛了,他們從心靈深處的單純和善良,最能打動人,和孩子一起時能忘了生活煩惱。

真希望以後幼師的環境和待遇會改善,讓以後的孩子們有師可承。不再有人對這個崗位存在不敢幹的心態!不再讓幼教工作者對這份工作失去信心,流失掉好老師。


Miss.Fox:

在銀行工作,別人都覺得又體面又不用風吹日曬。可能所有的工作就像是圍城吧,外面的人想進來,裡面的人想出去。遇到各種奇葩客戶就不說了,而且就像之前有個銀行人說的,我們就是弱勢群體,真的。總之太多的委屈,除了事,不管是不是自己的錯,反正都不是客戶的錯。為了業務,去單位,去學校,去公司駐點,一個人扛很多東西和資料,每一個女孩子在銀行真的成了女漢子。說說最心酸的吧,請假請不了,生病了也要帶病工作,一個蘿卜一個坑,每天只有一個員工休息,你要請假,只有休息的員工來頂替。曾經智齒發炎半夜疼醒,早上拔了智齒臉都是腫的網點就打電話問多久回去工作,然後又回去了……發燒到39度,休息的員工不願意換班,只有自己繼續工作……同事前一天工作,第二天生孩子,產假永遠休不完,很快就讓你回去上班,太多太多類似的事情了


黃SoSo57:

從事HR接近兩年,深知某些坑。

這份工作是我畢業的第一份工作,本來讀書晚,畢業時剛過了25歲生日,與網路上的各種二十一、二歲的小妖精比,完全沒有可比性。再加上本來是農村人,眼界不開闊,總覺得不夠自信。

經過一個多月的來來回回的面試,整個人被打擊到不行,也越來越迷茫。因此,在經過疲憊後收到的入職通知,無疑是久旱逢甘霖,重新燃起了擺脫失落和貧困生活的希望。

辦公室的同事和領導都很年輕,主管與我同年,比我小幾個月。我其實覺得還挺開心的,起碼工作了就不怕沒收入,生活總會好起來的。

我負責證照管理,監督各部門培訓。招聘崗位的同事,從我入職到現在,已經換了三個人。目前的這個已經在考慮離職。

我已經提出離職。

我想說的坑,是一種保守思想所引發的。在公司,入職條件有著明顯的限定,但是入職後,一個大學部生還比不上同期畢業同崗位的大專生。工作在一線城市,所有崗位的薪資水準接近低保線,乾的卻是高端人才的活。

新入職的應屆畢業生,接受了與崗位有關的工作,簽訂X年的勞動服務協議。公費出去旅遊的也要。

此外,要注意分別領導給的糖衣炮彈,如果識別不明,好好的青春就浪費了。領導畫的一些餅,有毒,不能隨便吃。

工作需謹慎,賺錢價更高。帶著夢想和沖勁出發吧!


請法院依法判決:

在頂著「中國人民」四字開頭的某公司做人傷理賠員。醫學出生,沒畢業時就來實習了,畢業後直接簽契約然後正式上崗。每天的工作就是開車在路上、接電話、吵架、講道理、被叼等等。白天永遠接不完的電話,解釋不完的規則,面對的不是被車撞的傷者就是撞人的司機,沒有一點正能量。有時感覺自己很重要,每個人都要我過去協助,沒有我那些出交通事故的什麼都不會,連交警問話都不會回答。有時感覺自己很卑微,任何一個人都可以叼我,客戶、傷者、家屬、修理廠、醫生護士、交警、保安大叔等等。我差不多是真正的社會工作,從撿破爛的到開豪車的,每天和各種各樣的人打交道,永遠不知道下一個案子什麼時候來會碰到什麼人。還有,所有人都以為我工資很高 。


匿名用戶:

我是一個文物保管員,在故宮,每天穿西服西褲排隊進午門,站在文物旁邊的就是我們這類人,而這其中之一,就是我。

1/我們真的不是大內高手,也不是退役軍人,更不是什麼武警特警。

2/我們不會擒拿手,軍體拳,都不會,我們會的就是保障文物安全,告訴遊客禁止觸摸文物,以及疏導工作。

3/真的很苦逼,有的遊客會問我們,這個文物你每天都看吧?我說對,遊客說,真好,我心裡 。。。真好?每天怕遊客摸,怕遊客碰,生怕文物掉一塊。

4/每天五點二十起床,六點十分下樓集合,排隊去捷運站,然後在天安門西集合,然後進中山公園,入午門,再去工作的崗位,打指紋,上崗,而且指紋機不固定,是流動的,那麼有的時候就打不到指紋,唉,我能說什麼。

5/遊客貭素是真的垃圾,這里不針對外國遊客,我只是想說,貭素有待提高,進殿內不是開閃光燈就是不縮短自拍桿,要不然就是摸一把文物,然後我們本職工作就是干這個的,我們會說一句,別摸,遊客會嚇一跳,而且他一觸摸還會響警報,就更嚇一跳了。

如果這個時候是外國遊客,他會怎麼做?他會迅速退回,然後說一句,sorry。那麼本國遊客呢?他什麼都不會說,默默的走開,然後拍照開閃光燈,(最頭疼的就是我說了之後,他換了一個玉石拍攝,另一個崗的同事也和他說,讓他把閃光燈關了,他不聽。又去後面了,唉)這樣的人能說什麼?聲音太小提醒不到,聲音太大投訴我們。

7/我們其實就是保安,有的遊客可能會問路,會問我,去慈寧宮怎麼走啊?我說我不知道,他說,你怎麼不知道呢,我就說我是新來的,可是實際情況是這樣么?不是的,我已經幹了五個月了,但是我沒走完故宮,我也沒時間走動。

8/再說一句,那些給外國人當翻譯當導游的,管好你們的手,別伸過護欄,也別把爪子放在文物上,裝出好像很高端的樣子,故宮裡面雖然說有文物修復的,但是並不是每一件文物都會修復,展出的很多文物已經開裂了,你摸壞了,碰壞了,你賠不起,我們也擔不起。

9/工資很低的,故宮轉的那麼多錢。每天都要上交國庫,賺的不多,而且心累。

10/就當是普及故宮常識吧。

午門只能進不能出。

東華門神武門只能出不能進。

故宮裡面有公共衛生間,裡面有衛生紙,如果客流量大,衛生捲紙會沒,如果你自身沒有攜帶,可以找廁所的保潔叔叔要,是免費的。

別在故宮吸煙,抓到了罰款

提起吸煙想起來了一個事,故宮安檢的時候會有火種自棄處,打火機會被收走,如果你還想要打火機,那就去神武門拿,很多打火機的,在故宮上班別的不敢說,打火機就沒缺過。哼哼(ノ=Д=)

別摸文物,別摸文物,別摸文物。

進任何的大殿把導游旗子縮短,自拍桿縮短,手機閃光燈關了,別越過圍欄。

還有就是故宮的任何地方都可以看到路標,如果迷路了或者說不知道去哪,不知道怎麼走,除了問工作人員,也可以看路標。

進故宮可以帶一點吃的,這里的東西不是一般的貴,還有就是吃東西去外面吃,別在殿內。

還有,講解員很多都是大學生實習過來的,剛來可能不知道文物的歷史和材質,有的東西可能會講錯,有的時候,我覺得還不如問我們這些站崗保安,我們或許知道的東西更多一些。

那種講解員最好呢?最好的講解員就是那種穿著黃色馬甲,背後寫著故宮志願者的老人家,知識特別淵博,講的東西環環相扣,就連一個字,都能給你講出來為什麼要寫它。

最後一個,祝您旅途愉快。

別摸文物,別摸文物,別摸文物。


聽聽:

我是一名高中老師。

很多人都說教師輕松啊,每天幾節課,一年有那麼多假期,假期不上課還發工資。其實他們想錯了。
我們科任教師每天雖然只有幾節正課,可是我們還要備課呀,批改作業呀,還要坐班呀,所以已經和上班族同等上班時間啦,另外還有晚自習呢,等於加班了吧。
班導更辛苦,早讀來班級巡視,下午上課來抓遲到,晚上晚讀時間來,晚上第三節晚自習來,還要查寢完了再走。這也11點啦!這是日常,如果學校班級有活動,或者某位同學被叫家長,那又更多事情啦!
有人開玩笑說,我上輩子一定是殺人犯這輩子才教語文。可見語文教學的難度。我覺得我上輩子一定是連環殺人犯,才會在這輩子成為教語文的班導。
為他歡喜為她愁,照顧生活關心學習的,嗓子都冒煙了,上課在那裡做什麼呢,沒反應,不搭理,我沒錯。作業不交,練習不寫,跪求記筆記都不管用。你看著火都冒起來了……
現在說是禁止補課,其實各個學校都還是在補課的,特別是畢業班實驗班。高中教師常常要在周末和寒暑假給學生補課,真正假期也沒多少啦。還有各種例會,培訓學習,輔導學生演講朗誦寫作參加比賽。
沒有哪一行是真正輕松的啦,人選擇一份職業,長久堅持。一定是不是因為它很完美,一定是因為有可以讓我堅持下去的力量!



所以 我並不是來吐槽工作煩,學生壞的。恰好相反,我非常喜歡我的工作,我的學生非常可愛!
我學新聞的,身體不太好,被我娘親慫恿大學期間我考了教師資格證,大四家這邊的教育局全國招聘,面試通過直接簽約了。大學的時候也不想轉免師的,沒想到最後卻成了教師。還成癮了!
從來沒有實習過一天,沒有感受過講台,沒有和學生相處經驗。剛開學,學校讓我替代一個沒到位的班導,帶這個班的學生參加軍訓,軍訓結束,班導就會到位。短短的一個星期相處,我沒想到,軍訓結束的時候,讓他們捨不得的,傷心落淚的人居然不是教官,而是我 !
很新奇的體驗,也真摯的情感。我想我在之後的工作中,一直沒有被別人遊說去考公務員的原因就在這里一一他們給予的溫暖和真誠,正是對我付出的最好回報。
學生真的大都很可愛,至少我都能發現他們身上的一處或者很多閃光點。我肚子餓,他們搶著進貢早餐。我不舒服,他們強烈要求我坐著上課。我參加演講比賽,他們給我送了咽清片。好多好多感動。
成為教師,我感受到的不是一個人,一個家庭的關愛,是一大片學生的愛。所以,我也很榮幸成為他們現階段的引路者,用知識用關愛帶領他們奔赴人生中的下一個目標。
我會繼續在這條路上走到嘿的哈哈哈哈^_^


匿名用戶:

不坑爹,坑我。哈哈哈哈。

說起來我的工作不算是我自己選擇的,只是由於本人沒有讀書的天賦,雖然有夢想,但是沒有為夢想努力的動力。總的來說就是高中時期不愛讀書最後就只考了個專科。

讀的是鐵道類的學校,鐵道類的專業。當初聯考完知道自己已經菜到與大學部無緣,更別說什麼985,211(這是在國小時期還是學霸時的夢想哈哈哈哈)因為這個頹廢過三天,但是死豬不怕開水燙,三天過後該玩玩該吃吃。到最後填報志願時老爹已經不抱希望的跟我說你就抱那個學校,以後畢業了也跟我一樣當個鐵路工人算了。,起碼穩定。確實穩定。

關於鐵路專業,我想明白的人都知道這個專業出來只能做關於鐵路的工作。就業面很窄。

但是你要是想進入國家路局,除非你是個男的,身為女生的我想進確實只能說困難要麼你家得有所謂的關系,很巧,我家還真有。

於是,我就順理成章的進入了路局做了一個普通的信號工。

要說起信號工這個工作,其實對於女生來說確實是輕松的,除了當實習生的時候得當夜班(一直到凌晨四點才下班)之後的生活簡直可以說輕松又簡單。寫寫台賬,抄抄表啥的。

當然你要往上爬也是有機會的只要你肯努力會來事哪不都一樣。

坑人嗎?不坑,起碼對我來說並不坑,工作穩定工資輕松,工資對於一個女孩子來說並不低,但是對於男生那就不一定了。

我所說的坑,是現在我一些男性工友的角度來說的。進路局,對男生來說簡直可以說只要是人都能進哈哈哈哈誇張了,但是也差不多就是這么回事。

雖然在鐵路工作五險一金什麼東西的他都有但是工資頂多算中等。而且要求的學歷也不高。所以當初在學校招人的時候很多人為了一畢業就有工作擠破頭的想進。但是工作到後期都在說被騙進來的。有的因為沒完沒了的天窗點,有的因為離家太遠還簽不到免票。有的因為路局天天的考試,有的因為關系鬥爭很黑暗。

但是最多的就是因為長期的熬夜工作。受不了。

國家在發展,高鐵動車站在一個一個的建,大家都知道高鐵是沒有夜晚開的。為什麼呢?因為高鐵的天窗點都是半夜,你在熟睡的時候,鐵路工人們得爬起來維護鐵路,以保證第二天的行車安全。

在一些大站,經常一個星期可能六個天窗,也就是說得連續一個星期都熬夜工作。長時間的熬夜真的很傷身體。傷肝!!

有些工友來的時候頭頂茂盛,黑髮飄飄。三五年後地中海,白髮蒼蒼多如牛毛。當然這里我可能也有誇張的成分哈哈哈哈!!

所以在平時勤於跑步鍛煉就成了家常便飯。

么么噠,不想寫了!有空再更!!!

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來更一小段~

有很多人問我高學歷進的話怎麼怎麼樣的事~

說實話我也不大懂,因為我是專科呀,身邊的同學工友也都是專科~

我不能說高學歷大學部碩士進來會不會更好些什麼,因為我相信懂的人都知道,在鐵路最不缺的就是人才。

什麼交通大學的研究所碩士博士比比皆是,當然他們都是在像技術部搞科研的占絕大多數。

就算是我們專科學歷的工人,維修人員,在業務上好的也是一抓一大把。所以說真的不存在什麼能力強就有好待遇。不是亂講。鐵路的親戚關系網的一個接著一個的。所以說起來還蠻。。。。。。。黑暗???啊,應該可以這樣說吧哈哈哈。。。

為什麼這么說,因為會讀像我這樣專業的人基本上都是家裡不是鐵三代就是鐵二代,內行的懂啊!所以敢選!而且這個專業每年的人又很多,像我們學校在他們省內分數好像超過本二線十幾分二十分反正很高!

如果想在鐵路發展,我就一句話,也是最古老的一句!能吃苦,會來事,有能力!能吃苦是最重要的,因為如果是男生我估計沒點關系學歷再高都會叫你先去當工人當個一兩年再開始會往上爬爬。。

不過有學歷唯一的好處就是有希望!為什麼這么說,因為我們專科的基本上頂到天往上爬就到主任這樣的小官,有學歷的話,網上爬那就是正科級,然後副處級處級,然後再爬那就是總公司的高層人員了,因為你有學歷有機會啊。所以我說能吃苦能忍受真的是第一位。

有業務能力可以放最後了,就拿我們老工長來說,和他一批的有兩個現在都是在車間或者哪個部門當主任了,就我們工長還是個工長,而且三個人中我們工長的業務能力可以說是沒幾個人能比得過的那種,很年輕就考過了技師,帶過的徒弟可以湊成一個班了。在整個車間都能說數一數二的了,幹活又認真就是特別認真!為什麼他沒有上去呢,不會來事唄。也不是學歷比不過啊,都一樣。可是人家就是上去了。

所以,會幹活的比不過會來事的,但是路局就缺會幹活的啊,所以你會干那就你來。

哈哈哈雖然有些現實但這件事我就當故事一樣說出來了略微有些誇張,但還真就是這么個理。我想其實不光在這,應該每個公司基本上都是這個樣子所以也沒什麼好大驚小怪的。

行啦,今天先更這吧,閑的無聊就寫寫~

順便在這里祝福每個鐵路工人不管工作在怎麼辛苦都要學會尋找快樂啊~開心的工作才不會覺得累,覺得很累呢就去運動運動一身大汗然後好好睡個覺!感覺就會棒棒噠,,

我呢,也即將面臨考試了,而且最近不知道為啥很忙,之前說不用上夜班的報應來了,最近很多工友公休我們工區人手不夠於是我就被抓來做執台了!然後上了好幾個夜班了,還有一堆台賬心塞塞,,,不過快發工資了!動力又來了!加油吧!^0^~


提莫:

不請自來

我是做外匯的

身邊不懂這行的人聽到我的職業會感慨~啊啊啊做金融的好輕松掙錢的啊

每次我都是臉上笑嘻嘻心裡mmp

錢真特么不是好賺的啊大哥大姐

每天寫交易計劃,天天看金十數據看的想吐,行情來了沒抓住懊惱的要死,趕上數據行情分分鐘心臟病,盈利了永遠感覺只吃了一小波,虧損了罵自己止損位不合適……不斷在漲漲跌跌中摔摔打打……

最近開始自己寫EA,夢想著十年之後能像我的李總一樣靠套加密的EA在全國開五家公司,然後在大連啊青島啊西安啊成都啊重慶啊跟他搶生意~哼哼哼(ノ=Д=)ノ┻━┻再在他還沒有開發的南方市場開家公司送給他這么多年的栽培之恩吧 就南通或者無錫好啦(¬㉨¬)

跑題了

做交易的,真的很累,前年有個同事在上海做交易,造成虧損太大直接從29樓跳下來……還記得五年前一塊入行的時候他還是個很逗的小夥子。心裡承受能力不強的,真的不建議做這行,我有段時間也很抑鬱,現在可能也是因為經濟上比較寬裕,沒有太大壓力吧

可是那幾年在市場不斷交學費的日子,唉,真的不敢想

大半夜了,還得繼續學習

一起加油(ง •̀_•́)ง


匿名用戶:
更新。今天幹了一台超4級半骨盆置換,非常順利的幹完,累成狗,好像有半年沒做半骨盆置換了。

下來以後,一頭栽倒在值班室,一個葯代鬼鬼祟祟跟進來,堆滿笑遞上名片,賣的是舒筋健腰丸。就是跟鴻茅葯酒齊名的”不是真正的中藥”。他自己說,一個療程8天,每天30元,給醫生返利30%。

我感覺要不了多久鴻茅葯酒轉成處方葯,也會有葯代進門的,也許能有40%返利。可能給醫生返利比電視上打廣告更便宜,轉化率更高。

想想自己跟傻逼似的千方百計為病人的健康努力,到頭來窮忙窮忙的,想想房貸就頭大。就今天這個病人,公費醫療,病人自費5%,政府出85%,科室負擔總花費的10%,基本上是賺不到錢的,搞不好還要倒貼獎金。反過來當個一級傳銷品的下線,可以輕松賺錢。感覺做個好人真難。

………………分割線………………

一線城市三甲醫院醫生。以下專指中心城市三甲醫院。

結論: 醫保政策未來的規則設置給醫生的激勵結果是,要麼收治病人並且自己貼錢,要麼就坐著喝茶不收病人,沒有任何合法並且可以賺到錢養活自己的路子。給醫院的激勵結果是,要麼破產收購,要麼債轉股搞混合所有制。

詳細分析:

目前醫療葯品耗材價格定價來自於政府招標,招標嘛你懂的(醫療費用中5%是葯品耗材真實成本,70%是招標流通成本,25%是醫院的毛收入,但醫療本身是勞動密集產業,醫院管理層又拿相當多比例,再減去醫護人工等開支後基本利潤率在5%以下,還完貸款利息就基本一分不剩,算下來黃老爺拿7成,武智沖和胡萬拿2成,抄襲山寨的國產葯品生產企業和埋頭苦幹的醫護共分1成)。我所在科室去年某月份毛收入100萬多,五個醫生平均獎金10000,十個護士平均獎金5000,正好占毛收入10%不到。我所在醫院前年的凈利潤率3%,剛剛夠還09年擴建時的銀行貸款利息,本金都沒錢還。

而現在縣長要求改善民生,又逼醫療費用降價,還不能拒診拒收病人。可是黃老爺拒絕減少自己的那7成,武智沖和胡萬拒絕減少自己的那2成,於是成本不降售價降。等於麵粉比麵包貴,還逼迫廚師貼錢做麵包賣。你猜這樣的所謂三明模式全縣推廣是什麼後果?

更糟糕的是,絕大部分醫院都因為前幾年盲目舉債擴建欠了銀行一屁股債,其中大部分每年的利潤剛剛夠支付利息,大部分目前對供應商拖欠貨款周期都超過一年,想想樂視當初就是因為被債主供應商堵大門才被媒體踢爆。如果再這樣推開三明模式,醫生只能坐著喝茶,醫院收入必然顯著滑坡,銀行的欠款利息都無法支付,那麼只有破產或債轉股,結局都是私營化,變成銀行國企的資產或者民間資本的資產。那樣性質就變了,從公立醫院變成企業醫院,接著就是大幅提高收費,玩命壓縮成本,讓老百姓知道什麼叫看病難看病貴,讓醫生知道什麼叫資本主義血汗工廠。


Cyderow:

旅遊城市,一個電動車就可以繞城一圈的那種,常住人口不超過80萬。中餐館老闆,還是那種從父輩手裡繼承下來已經經營了十幾年的家族式餐館。生意的話,只能說過得去,以前要養二十幾個員工,現在生意不好做了,也還是有十四五個。這些是前提。
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可能有的人會說,當餐館老闆有什麼好吐槽的,要麼虧,要麼賺,反正坐著數錢就行了嘛…
不不不不不不不!對於這種看法,我只能臉上笑眯眯,心裡………呵呵噠!
前提已經說了,家族式餐館,所以就沒有什麼專門的迎賓、收銀、採購、經理、人事、出納會計等等等等,當然廚師長還是要有的,不然以前四個廚師沒人負責管理肯定不行,前廳的領班也有,但只是一個領班。
也就是說,我(包括我父母他們也一樣)一個老闆,從早上開始要去菜市場買菜,跟一些商販吵架,勾心鬥角;買完菜回來要看看店裡衛生打掃得怎麼樣,各個崗位的工作有沒有問題,供貨商拿來的貨有沒有問題,沒問題的話還好,有問題的要馬上解決,有時候迷迷糊糊一個上午就過去了;到了飯點客人陸續來了,熟客要打招呼,要錄單,買單,收錢,打包,大部分時候生意好一點,屁股是基本上沾不了板凳的;下午2點到5點一般比較閑一點,但可以自己安排放鬆的時候也不到三分之一,什麼算工資,發工資,領發票,到物流拉調料,跟員工談話等等等等噼里啪啦一大堆亂七八糟的事情都要親自去做。每天晚上店裡關門了一到家就只想倒頭就睡,這樣的生活基本上一年365天不會變,沒有假期,沒有懶覺。
好,到這里有人可能就要說了,上面這些都是一些按部就班的生活,只不過安排滿了一點,要做的多了一點而已嘛,跟收入比起來完全是應該的啊,多勞多得嘛!Emmmm……..這里我要說一下,確實,收入還行,現在生意不好做了一年下來也有個小40w……有點害羞 (˶‾᷄⁻̫‾᷅˵) 但是,但是!!!我要答的是我的工作有多坑爹啊!一年下來我也就看著卡里的數字能覺得有點安慰啊!還有還有,現在隨便去個二三線城市只要會想辦法隨便支個攤一年也能賺二三十萬啊!我覺得我(還有我父母以前也一樣)這樣日夜操勞,堅守崗位,甚至帶病上崗掙這點錢完全是理所應當的啊!真的這就只是掙個辛苦錢而已啊!


匿名用戶:
某單位,寫一篇公文,因為是要單位內部公布的,因此領導慎之又慎
這個公文是一級傳一級的,比如說國務院要求什麼什麼,省里要求什麼什麼,單位里也有這樣的公文,到我們這里是最後一級了。
我上任之前,前面的人已經弄的差不多了,但是其實弄得很糙,基本就是把上級單位換成了本單位的名稱就算了
到我手裡,小領導說,這么改不行,人家最上級弄的都是宏觀的東西,因此都是很虛的東西,到咱們這里要具體,要能落實下去。
好,改。改到一半,上級又下發了一個文件,領導說,我們不可能這么快時間發兩個差不多內容的文件,所以要求把兩個文件合併一起。
好,改。終於改的小小領導、小領導、中小領導、中領導、兄弟部門領導、大領導都滿意了,這就小半年過去了,準備寫申請提交了,換大領導……領導的意思是要弄出這么大的東西出來不請示領導是不對的
於是準備請示材料。上級是怎麼要求的,上上級是怎麼要求的,上上上級是怎麼要求,都寫上,
結果匯報的時候大boss說別給我看一大堆文件,要表格化,要參考兄弟單位的做法,為什麼他們那麼做,為什麼我們要這么做。然後提出一堆意見,總體思想就是既然上級是那麼做的,就一定有道理,不然人家怎麼是上級你呢。基本就是把上級文件中單位名稱換一下……
嗯,我辭職了,把這些交給下一任了。一份文件經歷了三任……
對了,這份文件是本單位內部的一份工作計劃,開始的標題是2017—202X年,我已經默默地改成了2018—202X年
希望今年這份文件能在本單位內發布,畢竟離202x年也不遠了


破曉:

一年前,我是一名「人類靈魂的工程師」、「辛勤的園丁」,照顧著一群「祖國的花朵」。

聽到「輔導機構的老師」,很多外行都情不自禁感嘆:「幾十甚至一百元一個小時,一天就上8個小時的課,一個月輕輕鬆鬆就有一萬多元到手了!」很神往、很羨慕……羨慕個鬼哦!

老闆收學生200-300元一個小時,你知道專職老師能拿多少?1/5,20%都不到!!!

輔導機構老師的工資是要看每個月的課時總量的,比如,一個月的課時量在60-90個課時之間,1-5年級30元/小時,6-8年級35元/小時,9-11年級42元/小時;課時量在90-120個課時之間,1-5年級33元/小時,6-8年級39元/小時,9-11年級48元/小時。

所以,老師們必須想辦法多上點課,不然每節課的課酬太低了,30元/小時,我大學時的家教都比這高!

但是,課也不是想上就有時間上的!

非寒暑假期間,大部分時候學生只能周末上課,周末兩天,頂了天也只能每天上12個小時的課,一個月4個周末,8天,能上多少課時?更別提時不時有一兩個學生請假了!

那做輔導機構的老師,就不太可能月薪過萬咯?也不是,寒暑假還是有可能拿到的。寒假,看運氣,比如,1月26開始放寒假,而2月26才是春節,那2月份能有20天每天都上課,一天上12個小時,那即使是教國小生,也有月薪1W了。然而,能有幾個寒假能碰上這樣的時間的?

暑假,最火的就是8月了,30天,上6天每天12個小時,休息一天,如此循環4次(4周),初高中的老師拿到2W以上的課酬也是可能的。

只不過,如此連續高強度的工作,不停地講課講課講課,噢,講到要吐血了!還得抽時間寫反饋和備課,這樣算算,一天起碼要工作15個小時以上(寒暑假開始前,科組內已做好相關教案的初稿,不然18個小時也不夠使!)。身體弱點的熬出病來了,可能工資還不夠醫葯費!

還真有一個同事,8月拿了1.5W的工資,扣了一千多元的稅,嗯,醫葯費去了五六千(累垮了!),幸好,工資還付得起!也不算太虧?

最不爽的是,我沒拿過1W!坑爹的我在的那個校區補語文課的基本都是國小生,即使在不可高峰期的8月也拿不到1W。170個小時,基本都是要升六年級(還是算5年級的課時費)的學生(參考上面1-5年級和6-8年級的課時費差距),手中有一半國中生的老師,這個課時量,早就超過1W啦!吐血……

當然,各行各業都有各自的辛酸和歡喜,應這個題目,我忍不住吐槽吐槽它坑爹的地方。不妥之處請見諒。


蘇丹:

做的貿易公司財務,剛開始跳槽說要做會計的,結果進去了就是開發票,一個月一個多億的發票,開票蓋章寄出去,開票蓋章寄出去,感覺人都不好了,可是剛辭職的,又不能立刻跳槽,不然下一家說怎麼干那麼短就不幹了啊,吧啦吧啦~財務感覺就需要熬,一堆雜事,熬到上司都走了,你就上去了


米蘭達:

死財務,一層樓沒一個男的,全大齡剩女

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