哪些人不適合做科研?

問題描述:哪些人不適合做科研?
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胖臉饞貓:

【轉載】

留學的時候,我下飛機的第二天就去找我的指導教授。

我的指導教授是John Hopkins畢業的,在貝爾實驗室做過科學家,後來來到大學任教,很年輕就當了正教授,後來又當了系主任,人到中年的時候,離開大學,自己創業,幾年以後以失敗告終,然後又回大學任教。

第一次見到老闆,又是個老外教授,我當然是畢恭畢敬,說:「教授,我是中國來的留學生,來讀博士,我對您的研究方向很感興趣,能不能告訴我現在需要看什麼書,我可以馬上回去看,以便可以很快上手,開始和你一起搞研究。」

教授聽完上下打量了一下我。然後不緊不慢地說:「你很有錢嗎?最少是百萬富翁嗎?」

我非常吃驚,我想一定得說沒有,有錢的話他就不會給我助研,如果這樣我就沒有錢讀書。就得捲鋪蓋回中國去。

所以我說:「我是一個中國來的留學生,我沒什麼錢,但是很想學習東西,特別是對研究有興趣。」

教授又問:「你家裡很有錢嗎?」

這回我反正鐵定心了,我回答:「沒有,我是中國來的,中國很窮,我家裡也沒有錢。」

教授聽完,說:「你既然這么窮,為什麼不去賺錢,來搞什麼研究?研究是有錢,有閑,吃飽沒事乾的人乾的事,只有有興趣,又有錢的人,才能真正搞點研究。你說你對我的研究方向感興趣,我看你根本沒有興趣,不過是你想為我打工賺錢而已,完全不是你想搞什麼研究。」

我聽了滿臉通紅,說老實話,我根本不知道這個教授搞的研究方向,說感興趣是因為不幹這個廉價的勞工,教授不給我助研,我就沒錢讀書,所以為了錢,不得不說感興趣。

教授見的學生多了,什麼人對研究感興趣,什麼人對錢感興趣,一看便知道。當然教授還是讓我幹了他的助研,我也很努力,雖然沒有任何研究的天賦,還是任勞任怨的在實驗室干苦力。教授的研究經費一直資助我拿到博士學位。

畢業典禮以後,我又去見我的教授,我當然是非常感激,沒有這么多年他的助研經費的資助,我不可能拿到我的學位。而且中國人講究:一日為師,終生為父。所以我去看望他,想得到幾句人生真諦得指點。

他說:「你現在已經拿到博士學位了,你來美國的第一天我就看出來,你來的目的是掙錢,現在你已經有了學位,是該出去掙錢的時候了。」


韓東燃:

1、想掙錢的人。

2、想拯救世界的人。

3、想成為大科學家的人。

4、嚮往著豐富多彩生活的人。

5、沒見過科研卻充滿熱情的人。

6、沒有耐力的人。

7、不喜歡開會的人。

8、容易輕信他人的人。

9、不擅長獨立思考的人。

10、厭惡文獻閱讀的人。

11、討厭學習的人。

12、支持該回答的人。

PS:當然如果你不幸以上全滿足了,那麼你的問題就不僅僅是不適合做科研了。。。


跳蹦啦吧擦黑:

自己過來強答一篇。我的老公,對於物理和機械有極高的興趣和一定的天賦。他是真心喜歡。但是農村家庭出身,家裡還有兩個姐姐,他大姐也是當地國小霸,聯考縣級別的狀元那種。家裡是真窮。他國中的時候靠著撿各種人家丟的廢舊零件就能自己做個什麼小東西出來。比現在樂高強。家裡沒有電腦靠著學校的每周一節的上機課去參加編程比賽能得全市第一。高中的時候被省會的一個私立學校以提高升學率的目的免學費免費包吃住挖過去讀書,其他孩子一學期要交好幾萬。一個學校除了他這樣成績很好的窮孩子其他都是富二代。就這么一個人。後來他聯考的時候,極想讀物理相關專業。可是他擔心就業,擔心不能快速變現。也不敢冒險讀更好的學校,怕萬一發揮不好落榜。他放棄了他喜歡的專業和學校。後來他去了電子科大。讀了計算機相關…研究所的時候。因為實驗室他能力最強,帶他的導師推薦他直接讀博士。還有一個去新加坡交換的機會。但是他讀研究所延後了幾年畢業心中壓力已經很大。他沒有去小米,沒有去oppo,他去了據說努力錢就會多的華為。他一直以來背負的家庭壓力已經完全左右了他對人生的態度和規劃。現在他也會利用業余時間做一些小發明或者別的。但到底他知道他是永遠失去了做研究的機會。有時候我想,如果他的原生家庭沒有那麼貧窮,也許他現在的路會不一樣。


材料勸退委員會:

以為自己做的是科研的人


Dieci Anni:

這是我一個多月之前寫的一個想法

我所在的公司就是最近非常火的「半導體行業」和「實體經濟」,和金融,房地產,網際網路一點關系都沒有, 前一段時間在Aorqu上可以說是吹捧的對象了。

從年限來看,我們這邊入職兩三年的才剛算入門,十年經驗才敢說獨當一面。真不是論資排輩,而是事情太多太雜,各種突發狀況都經歷一遍,才有資格對某些事情指指點點,大學畢業生談的哪些理論的玩意,別人聽都不願意聽。

我們公司工資也不算低,是我市中位收入的一倍,但是也沒有很高,沒到不需要家裡資助就能付首付的程度。 我身邊的同事們,大多都是中產出身(我定義家庭年收入10萬+就可以算中產,請不要拿某些美國中產都夠不上的標准來要求國人,謝謝)。 他們家裡提供了房子和車子,也沒有強烈的攀比慾望,自然可以在這樣額的環境下呆的長久。

最近這兩年,我們部門有一個985的研究所, 家境稍微差一些,二十多歲的小夥子急著結婚,家裡沒多少錢,在我們這邊幹了一年多,工資漲了5%(我們一般每年也就是漲這個數)之後月薪還沒上萬,直接辭職走人,到北京找了一個網際網路公司,聽說月薪快兩萬。

再往前數幾年,有一個挺有錢也有路子的富二代,日本海歸,在我們這里幹了也不到兩年,然後自己創業開風投了。

我們這個工作,沒法讓人翻越階級,只有中產才能稍微心安理得的「浪費生命」去做。

我想科研大概是一個道理。

為什麼製造業和科研的利潤率都比較低呢?

對於傳統製造業,其增長= 市場增長X 市場佔有率增長。 去年有100個人買, 今年有120個人買, 去年的市佔率20%,今年25% , 那麼你的出貨量就從20增長到了30, 漲幅50% 。

但是市場增長哪有這么大。 中國市場區域穩定,印度市場還沒起來,除非是搭上網際網路的順風車,否則製造業的市場就這么大。 至於市場佔有率,那更是逆水行舟不進則退,每年能提升2-5%就已經是非常少見的增長率了(這2-5%的客戶都是從別的廠商搶來的)。 公司的增長就這么多,工資怎麼可能漲的比這個還高?每年10%算是運氣好了。 小公司幾乎沒有存活的機會,要麼被其他小公司擠,要麼被大公司並購。

相反,網際網路市場是挖掘新的需求,每年有1000%的增長都不奇怪。機會全都在小公司手中,收入自然增長的飛快。

科研也是一樣,想要賺錢就要產業化,但是大部分研究成果和商業化之間相隔不知多少年,所以從這個角度看,科研和製造業是非常類似的。

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