在人際交往中你悟出過什麼道理?

問題描述:如題。
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就是曼仔:

我絕大多數關於人際相處的道理都是在親密的關系中獲得的,這個親密的關系不僅指戀愛關系,也包括與親人的近距離相處,包括關系密切的朋友。唯有近距離的親密相處,才會有切膚的痛與暖,也會在這個過程中更體察到自己的心。

我經歷過一些不想再回頭看卻非常必要的感情經歷,身在其中時千萬縷思緒理不平,深切地感到「你的好不是我的好」,心裡時常有千萬次的問,為什麼你要這樣做,為什麼你要那樣想,為什麼我們之間的交流和感情這么千瘡百孔不能細思。

但從中survive之後,卻越發懂得,你能控制的只有你自己的行為,你選擇要不要對他好,別人領不領你的情、又怎麼解讀你、怎麼放置你,都是別人的事,你一點辦法也沒有。情薄一點,就可以選擇止損也好,走開也好,情多一點,看清了就要認,可能就是上輩子欠的,中邪瞎眼也要兩害相權取其輕(大多數事可不都是這樣)。

人與人的關系與感情,有沒有公義,或許也有的,但真實的情況就是,人不可能為他人的心碎做任何承擔的,你哭你醉你吐血半夜發癲,都是你的事,旁人理解都不能,遑論感同身受。

所以對於我來說,我會誠實面對自己的心,還喜歡,還牽掛,還在乎,我就要認。但與此同時非常清楚,喜歡一個人,盼他好,不代表情緒起伏就要跟著他。他今天高興給你兩顆糖,明天不開心給你個冷臉,你要因為這個或喜或憂,那就要溺死在情緒里了。平靜和開心,有時候也是一個選擇。

感情問題如果說還有什麼價值,那就是可以讓你在喜怒哀樂中更明白一點自己。可能吸引你的,就是一些廢柴、自私鬼、軟弱的人,不堅強樂觀陽光向上體貼溫和,你看重的品質和冥冥中吸引你的,就是互相矛盾,怎麼辦呢?也只能接受真我,在可能的範圍內護住自己的心神。

不過,「說了那麼多壞話,他突然好起來的時候也是很好的。」

只能說「最美麗仍然是愛,帶淚賞依然是好「吧。


空一格:

要能夠和比你強的人相處好。


半斤五兩:

1.人是猜不透的

本人只是話不多,一直被當成是個老實人。

又有幾個能看穿皮囊下我躁動的靈魂。

2.不要過於相信第一印象,這樣不好

如果第一次見到麥當勞叔叔,不是在麥當勞,而是在B站鬼畜區,不知道吃薯條的時候,味道會不會變。

3.不要隨便抬杠

關系如果不是好到一定程度,容易獲得冷場和看智障的眼神,後續說不準被人議論記錄黑名單。

就算好到了一定程度,冷場或許會沒有,看智障的眼神估計少不了。

4.要掏心掏肺的保留幾分

除非是能維持十年以上關系的人,

其他人我都這樣建議這么做。

尤其是上下屬,兩人一頓喝了以後,交流秘密,互稱兄弟。但是一旦說了不該說的話,後果自負。

5.伸手不打笑臉人

語氣好一些,態度好一點,甲方也有心軟的時候。

6.能說出怎樣的話,就能交到怎樣的朋友

說話不離臟字,和你深交的人說話也離不開臟字,

說話彬彬有禮的,你的朋友大多也是一樣。

物以類聚人以群分,

如果你既能出口成章和出口成臟,

那你能交到的朋友類型會很多。

7.絕大多數人際交往,都與利益掛鉤,區別只在大小。

給了你一塊糖,想從你這里拿回至少一塊。


辛欣:

學歷和人品真的不一定對等。


蘇不懂:

切忌交淺言深


海之女:

「他人即地獄」啊!!薩特如是說。

我認為如無必要,無需交往

能不交往還不是不要交往了,事兒多,一個人安安靜靜做個美少女多好……

基於我的個人經驗,這里我就講一點。

套用一句順口溜,他人像彈簧,你強Ta就弱,你弱Ta就強!

我暑假實習的部門有時候要求打電話來邀請企業家來參加活動。我開始不懂,每次都是盡量用一種非常禮貌、溫柔細軟、甜蜜熱情的聲音來問候,「喂,打擾您了,請問是XXX老總么?」「您好,請問是XXX企業的X董么?」……很多人根本沒有聽完我的話就立馬掛了電話。後來被部門的老師一點撥,說,小王呀,你不能這樣啊,你現在代表ZF,你是領導的身份,現在是你要求他們來參加活動,而不是你來乞求他們參加活動!!所以你要表現出領導的氣魄來……

艾瑪,行吧,被逼無奈,裝也要裝出樣子了。於是再次打電話,我的口吻完全變了,接通電話,我就支護他們的大名,也沒有什麼「您好」、「打擾了」之類的問候語了,就像老媽喊兒子一樣的口氣,「喂,XXX么,我這邊是上海巴拉巴拉啊,這邊在X月X日有個XX活動啊,務必要過來參加啊!!」得,還真是,效果立馬變了,他們再也沒掛我電話了,而且他們變得很有禮貌,然後他們會繼續問我活動的細節,如果實在時間不允許,他們還說派公司的其他人過來,並且感到抱歉!啊哈哈哈……部門老師誇獎我這么快就領悟到精髓!

總結,對於真正有真才實學,有名有位的人來說,人際交往中務必要保持謙虛低調,寬以待人。其實任何業界都一樣,半吊子的人才會擺架子。

而對於像我這種普通老百姓,沒錢沒名沒本事的人來說,一定要具有的就是自信和傲氣

我曾經一天翻完了十本關於時尚穿搭氣質的書,得出一個深刻的結論,所謂的氣質或者氣場,就是一個人由內而外散發出來的自信與個性! ——慫逼是沒有出路的。。。

加油,祝大家都越來越好!


慢慢買比價:

道行不夠,技巧只會弄巧成拙。所以,先給大家獻上一份人際交往必備書單:

《頭等艙里的談話課》— —怎樣和陌生人較快開啟有效溝通,建立恰當的關系。

《五分鐘打動人心》— —一本教你由衷贊美他人,用真實的方法論結合實際。

《卡耐基口條的藝術與人際關系全集》— —理論很多,適合細讀。

《蔡康永的說話之道》— —和高情商的人相處,總是那麼的舒服。

《愛的五種語言》— —感情是需要經營的,對待我們最親密的人,我們更應該適當的贊美。


1.讓人喜歡的最簡單的方法就是記住他人的名字,讓對方有被重視的感覺。

2.別人誇獎你最多的地方,那不是誇獎,而是在描述一個事實。

3.人們傾向於記住最先發生和最後發生的事情,如果你想要在自我介紹時被別人記住,那就最好做第一個或者最後一個。

4.不要在公眾場合揭別人的短處,不要讓人家難堪。

5.有分寸的信任,有理由的懷疑。

6.清醒時做事,糊塗時讀書,大怒時睡覺,獨處時思考。

7.如果你每次看到別人都是開心的打招呼,那麼以後他們看到你也會很開心,第一次也許不是,但第二次一定會的。

8.任何人,你只要一針對他,他就會自動開啟防禦機制,這個是人天性。特別是職場中,不要站隊,也不要在詢問同事過錯的時候針對人。

9.切莫交淺言深,不是簡單的幾個字,是血與淚的教訓。

10.和你聊天,別人可能不會記得你聊什麼,但永遠會記得你給他的感受。任何時候,給對方留有面子,今日留一物,他日好相見。

11.看破不說破,大家還是好朋友。(有時候維持表面的和諧是很有必要的~)

12.求助他人時不要拐彎抹角,不要把彼此的感情當作談判的籌碼。

13.在最憤怒時忍住最傷對方的那句話,是最明智的選擇。

14.不要用出賣一個朋友隱私的方式來換取另一個不熟人的友情。

15.出軌如果是天性,那忠誠就是自我的選擇。

16.話別說太滿,人別熟太快。

17.無論對方才智如何,都不要靠辯論的方法來改變他人的觀念。

18.要有意識的打造和管理個人品牌,做一個值得交往,又能託付大事的人。

19.別人自嘲可以,但你千萬別附和。

20.守時會幫你贏得他人的尊重。

21.記住與你親密的人的用餐習慣,做一個體貼的人。

22.沒有爽快的答應,其實就是拒絕。

23.用眼神和笑容跟與自己第一次接觸的人交流。

24.不要稍微一親近就口無遮攔。

25.人前不能說的話,人後也不要說。

26.別沒事就在深夜找人訴苦,這個世界感同身受的很少,更多的是把你的苦楚當作笑料。

27.如果不能暴富,那我祝你平安幸福!


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朱明:

可能有點偏頗,個人觀點哈

1、社交這個事情,也難也不難。當你有趣、你好看、你有價值、別人需要你,主動接近你的時候,就不難。反之,你努力去接近別人,去套近乎搞關系,就難。

2、不要僅用很淳樸的「好心」作為出發點去主動幫助人,要從好的效果著眼。你覺得自己好心,別人怎麼理解還不好說。萬一結果再不好,呵呵。

3、不要因為對方年紀小、或者性別相對弱就產生莫名的憐惜、關愛之情。照顧年輕人,體恤女孩子,這不是沒有門檻的,也不是可以不講究 方式方法的。

3、人跟人的交往當中,有些人會有意無意的試探你的底線,試探你對「不平等」的關系能接收到什麼程度。小則次次都是你買單,大則變成小跟班。

4、不喜歡社交的話,努力賺錢,錢夠用,不求人,能省去很多人際關系的成本。喜歡社交,樂在其中的,另說。

5、能花錢解決的,一般不要找朋友幫忙。尤其是…… 搬家。搬家找搬家公司好嗎?當然也不是絕對到搭把手都不行的地步。還有翻譯稿子,作圖之類的。淘寶啥都有,不要浪費別人時間。

6、己所不欲勿施於人,己所欲,問問別人要不要再施於人。

7、維系人際關系,最有效的是做有用的人,而不是做好人。能發展的好的,是有用+可靠的人,而不是傳統意義上的好人。

8、別人問你渴不渴,很可能是他自己想喝水。

9、人跟人的交流,誤解是必然的,相互理解是值得驚喜的。並且大多數時候,人們也沒打算真正理解對方。

10、人人都是孤獨的。只是你也許更在乎內心感受,覺得我好孤獨;有的人沒那麼在意內心感受,覺得好像有點孤獨,不過不重要,我要去賺錢了;有的人沒權利孤獨,老子要養老婆孩子。 這沒有對錯。誰也不比誰高尚。

11、交流,往往並不是升華觀點,也不是為了交流資訊,很多時候是為了獲得共情。比如一起聊別人八卦,沒有什麼切實意義,並且略不得體,但是會讓人覺得迅速拉近距離。

12、世界是八零後的,也是九零後的,但終究到底,是臉皮厚的。

13、律己、自省,都是很難的事情。所有人都覺得自己一塵不染、立身高潔,如果染了就是身不由己,沒有辦法,迫於壓力,雖然我xxxx,但是我xxxx。如果別人要是發句牢騷,立刻就揮動大棒沖上去一頓胖揍。人吶,混亂,雙標,夾雜不清,都是很常見的,也不能就說他非蠢即壞。不要當真,自己做事就好。計較這個沒意思。

14、不要希望對方認錯。有些人是打死不認錯的,我以前不信,現在信了。用一句粗話說,明知咬了口狗屎,都硬說是香腸,然後吞下去。只要他不繼續添亂,就算了。「這是我的錯」很多人是說不出口的,比如我老婆。唉。


晚晴小築:

1、一些你當時極不情願聽的話,後來好像發現人家說的沒錯。

2、不要嘗試說服一個人,尤其是在小團體中等級比你高的人,比如說學生試圖說服老師,下屬試圖說服經理。

3、別人之所以和你談笑風生,是因為沒有利益沖突。

4、簽合約一定要仔細,尤其是合約內容對你可能很不利,草擬合約的那一方如果反悔,你訴苦都沒用。

5、人情難還,能用錢解決一定要用錢。

6、一餐飯有時能看出一個人的修養。中間的聊天、吃飯的習慣都會暴露一個人的生活。

7、想做而沒有立刻去做的事情,下次你還是要面對。

8、不苦不疼就不是生活,你還在籠子了。

9、那些搞垮你、剋扣你的爛人,別和他們計較,浪費你時間。

10、嘴毒心不一定毒,專橫的人,也會見風使舵,看人說話。


天眀:

你沒有脾氣,別人就會欺負你!


shiny:

兩個月的經歷,教會了我很多道理:

有一個高中學長,比我高兩屆,是我媽朋友的兒子,很小的時候我們還一起玩耍過。

故事發生在16年的10月…

因為保研後比較無聊想找個靠譜點的實習,沒有什麼社會經驗和工作經驗,認識的同學和學長學姐基本上都在上學,剛好當時我媽老提一個學長還有他微信,剛好這學長工作了,還是我校友,然後向這個學長尋求了下指點。

這個學長確實告訴了一些經驗,但同時也一直找我聊天,尤其是他辭職後,話更多了。講真,大一以後我就不喜歡聊天了,感覺太浪費時間,但當時沒有升學的煩惱也沒有找工作的壓力,有的是時間,所以會及時回復,這樣一來,每天花在聊天上的時間就很長了,後來也沒什麼心思專注於做一件事。

通過聊天,發現我們有很多共同點,比如我們都是物化班的、都喜歡聽音樂、很多價值觀都比較一致…後來我們幾乎是無話不談,我真的快把他當成了好盆友。

我們後來又相互加了對方的qq,微博,網易雲音樂,然後我發現他經常去逛我空間(畢竟qq空間可以看瀏覽量,其他就不清楚了),幾年前的簽名也看,彷彿是想翻個底朝天。還特關了我的微信步數。。

他甚至在開車的時候和我聊天,我讓他專心開車他也左耳朵進右耳朵出,說不回微信多不禮貌。

有一天晚上的聊天讓我有些生氣,他說他那晚因為我生氣失眠了…

有一次他說第二天要佔領我的微信步數封面,不然就一個禮拜不和我說話,沒想到第二天我有個微信好友步數特別特別多,然後他從騎車到跑步運動了一天…

說實話,有些行為讓我覺得很迷。

後來他找到了一份新的工作

後來,他說他的新同事都搶著給他安排相親…

再後來,他給我發的表情包從賣萌變成了豎中指再變成打人…他開車也不看手機了

再後來,變成我找他(聊天好像還真會上癮),他開始隔好久才回復

他的回復變得敷衍、答非所問

再後來,昨天晚上發給他的微信,他不僅沒回復還發了條朋友圈…

回顧一下這兩個月,感到害怕,為什麼一個人會變得這么快?

那天,我想到了他前幾天說的話:第一句,他一直有女生聊天;第二句,他有了女朋友之後就消失了。

既然你會消失,我們以後不會是朋友,那友誼到此為止吧,不喜歡短暫的友誼,可能我想多了,在你眼裡我只是一個聊天工具,拉黑。

哦對了,暑假回家聽我媽說他今年結婚了,老婆也懷孕了。

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道理等我擼完論文再來總結,或者,有人替我總結嗎蛤蛤,拜。


從開始到現在:

  • 當周圍出現大範圍贊揚你的時候一定要小心了,不單是別人的嫉妒,而是更可怕的一種叫捧殺。
  • 高贊回答中有很多都不認同,例如交換小秘密,拉近人和人關系的一個好辦法就是告訴別人一個無關痛癢沒有利益關系的小消息。
  • 高贊中大部分其實根本不重要,關鍵看關繫到不到位,所以沒必要幾十條一條條的對號入座。
  • 兩個成天爭來吵去的人未必關系很差,兩個成天和顏悅色談笑風生的人往往才是。永遠不要被表面迷惑,相信老話聽其言觀其行,重要的是觀其行。
  • 當沒有直接利益訴求的時候不要去拉幫站隊,局面可能遠比你想的復雜。
  • 任人唯親在社會上並不是貶義詞,而是一種常見現象,難道任人唯疏?
  • 人生起伏總會碰到身邊的一些牆頭草,不要怪他們,各人有各人自己的生存哲學。
  • 跟朋友多保持聯系,少換手機號,少換通訊工具和賬號。感情這東西主要靠積累,隨隨便便得來鐵哥們的一般只是利益交換,要不就是喝多了。
  • 救急不救窮,古人誠不欺我。如果誰都不想借,那就梭哈買房或長期理財,賣慘就炒股。

隨便想到幾條,人際交往的經驗要自己慢慢積累,哪怕工作十年以上的人也沒幾個敢說自己這方面就很溜的,多犯一些錯多經歷一些挫折,自己總結得來的才刻骨銘心。

最後記住, keep it real , Love&Peace. yo~


重生玄德公:

1、人與人之間想要保持長久舒適的關系,靠的是共性和吸引 ,而不是壓迫、捆綁,奉承和一味的付出,以及道德式的自我感動。

2、一個人成熟的標志之一就是,明白我們身邊99%的事情對於我們是無關緊要的。

3、樓下一個男人病得要死,那間壁的一家唱著留聲機;對面是弄孩子。樓上有兩人狂笑;還有打牌聲。河中的船上有女人哭著她死去的母親。 人類的悲歡並不相通,我只覺得他們吵鬧。」——魯迅 《而已集》

4、多數人為了逃避真正的思考,願意做任何事情。


Aorqu用戶:

交往中,每個人都是「人格魅力」外殼包裹下的能量體,在交匯時彼此溝通傳遞能量。

1.自信到自卑的情緒變化

回憶一下,當你在與人溝通時,是否內心總是想到自己的尊嚴不受傷害?

一開始,你以自信心育人溝通,感覺輕松愉快,情緒發揮得很好;

當你感到緊張時,開始擔心自己?「人格魅力」能量減損,你立刻將自己的情緒轉入自尊狀態,構築防火牆保護自己,這一反應是潛意識的,受心理自我平衡需求操控。

溝通中你的情緒由緊張變為壓力,就出現了能量減損,若你沒有經過較好的歷練,胸襟又不是很寬闊,經不起被減損的壓力,此事,你就會轉入自卑狀態,並以「敵意」的方式自我補償減損的能量。

交往中,時刻觀照自己和對方的情緒變化,自信和自尊的情緒中去溝通,是情商修鍊第一課。

不同性格的人在壓力下的情緒表達形態不同,差異巨大,我們經常難以覺察對方的情緒變化,對方開始產生敵意,而你還在自信、自尊的狀態下,,恣意馳騁,最終搞不懂為何會不歡而散。

2.主動消除和化解敵意的人更有魅力

每個人都是敵意的製造者,又是敵意的接受者,所以沒有理由不寬容對自己有敵意的人,也沒有理由找不到化解敵意的方法,尤其是管理者。情商修鍊不光是觀察別人的敵意是否產生,更重要的是思索自己的敵意是否產生,自己的敵意已經達到了什麼程度。

越帶著敵意思考問題,事情的結局就越糟糕。改變敵意情勢,三種方法:改變環境,改變他人和改變自己。反思檢討自身的敵意,是消除敵意最好的辦法,但你需要付出代價,一方面需要承受自卑心理給你帶來的痛苦煎熬,另一方面可能需要承受一些經濟損失。有失必有得,凡是首先糾正自身敵意的人,一定是大家所尊敬的人,在他有困難的時候,一定能夠得到許多人幫助。

主動降低自尊,給對方以滿足,就更容易被接納,期待的溝通和交往目標才能達成,人格魅力也會得到提升。需要注意的兩個關鍵問題,一個是把握好度,說話做事,言行舉止,絕不出格,另一個是提升自我覺察的,看到對方的優勢,真心實意的贊美。

覺察敵意,主動消除敵意,修鍊被接納,更具人格魅力,才能在人際交往中,越走越順,越走越寬。


王陌萱:

我朋友不少,交心的就兩三個。

俗話說多個朋友多條路,我以前也一直廣交好友,但是朋友多了之後才發現,我的閨蜜,從一開始的兩個人,到了最後還是她們兩個。

朋友要交,別太交心。

多個朋友總比多個敵人好。

有時候要互相吹捧,但是如果和一個人的交往過程中,一直都在互相吹捧的話,我覺得這個人就沒有交朋友的必要了。

不要對每個人都交心,防人之心不可無。

要選擇優秀或者你自己覺得能從對方身上學習到什麼的人深交。我和閨蜜在一起時,會聊些無傷大雅的葷段子,也會互相督促著學習,取長補短。

好啦,我就是個學生,沒入過社會,也不懂什麼大道理,就這樣吧。


一個學法律的人:

沒有亮過肌肉的善良寬容常常會被人當作軟弱好欺負。


指南針:

工作了幾年,以下多半是總結的血淚教訓,希望能幫到你,如下:

1、首因效應很重要。也就是雙方彼此第一次見面的印象,一個好的印象能讓對方對你的好感倍增。

2、說個微表情。當與人交談時,如果對方的腳不時轉向別的方向,有可能對方已經對談話不感興趣了

3、千萬不要和同事議論領導或其他同事的壞處。記住天下沒有不透風的牆,該說的說,不該說的寧可爛肚子也不要說出來,禍從口出。

4、公司遇到不認識的同事,可以微笑打招呼。畢竟以後有事要找他幫忙的話,也容易點;

5、給同事群發紅包,會比請他們吃飯,顯得更大方。

6、向職場牛人請教時。首先得有自己明確的目標,在自己思考或搜索之後再請教,這樣可以減少他人幫你的時間精力成本,下次也樂意幫你。

7、不要在職場做老好人,懂得拒絕。尤其是職場新人,總覺得幫別人更多,自己也能獲得同等幫助。

8、領導同事發你的消息記得一定得回復。這樣起碼讓別人你知道這事了,減少再次溝通。

9、當別人在公眾場合遭遇尷尬時,可主動站出來緩解尷尬,幫助解圍,他人也會感謝你。

10、跟別人溝通時,不要打斷別人說話,等到他人說完話後,再發表自己的看法。

11、和同事交心慢一點,看清為人後在交心也不遲

12、遠離公司中愛八卦和負面消息的人。情緒是會互相傳染的。

13、在工作中,先做重要的事,再做緊急的事。

14、贊美同事,可以說點具體的細節,這樣效果更好

15、職場上,遇事只對事不對人,別到最後成為人身攻擊。比如前兩天程序員和產品經理的案例。

16、不要認為自己比別人聰明,更不要把別人當傻逼。

17、別傻傻的認為吃虧是福。該爭取的就爭取,不是自己的責任就說明白。

18、自己能做的事,盡量不要麻煩別人去做。即使別人幫你做了,也得讓人家知道下回幫他。

19、吃東西或者口香糖。當你面臨一個比較緊張的場合,比如公眾演講或者社交聚會時,嘴巴里嚼著東西的行為會提示你的大腦:「如果我有危險我就不會在吃東西中了,所以我不會有危險的」。這樣能幫你緩解不少緊張情緒。

20、再好的朋友,他不願意說就不要再問來問去,如果他想告訴你,不用你開口

21、建議不要過節群發祝福,這樣真的很沒誠意。

22、話別說太絕,情勢逆轉的時候就不行了。

23、做人不要高調,不要裝逼。

24、別人可以自嘲,但你千萬不能附和著

25、可以做個自娛自樂的逗比,但是不要拿自己娛樂別人。

26、不要刻意經營人脈。不在同一圈子的人,就是浪費時間。

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關於作者:找不著北的指南針

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Zyyyyy:

1.最好的朋友是自己,學會與自己相處,多了解自己,對自己好一些,對家人更好一些。

2.細想一下自己的經驗,朋友可以劃分成這幾個類型

(1)資訊互換型,互相交換資訊,有共同利益或共同目的

(2)有共同敵人或者共同利益,方可成為朋友

3.三觀不合,思想高度不一樣,友情也會在某天戛然而止

4.當有朋友對我很好時,我就會想,為什麼?不是我太現實,是沒有無緣無故的好。


走由:

或許是因為我始終沒有固定在一個地方長期居住,很多很好的朋友慢慢的聯系少了。

我26了,問我好朋友我只能想起一個人,而上次跟他見面已經是去年冬天的事情了。

無論什麼關系,都需要經營,沒有誰會對一個只存在印象里的人永遠好。

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