如何理解“不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”?

问题描述:据说这句话是雷军说的。
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臧大为:

此句话出自《Rework》书。雷军只是引用。
《Rework》是传奇公司37signals的合伙创立人Jason Fried写的,中文版本名字叫《重来》
看看原书就知道了。


啊啊啊啊啊:

你天天早上6点钟起床读书,

晚上熬夜到12点

周六周日都是如此,过年过节也是如此

大家都说你好厉害

但你成绩一般,

每次你妈妈说,你读书为什么不行,

你都说,我这么努力了,肯定你生我的时候智商不行

你从来不思考优秀学生怎么学习

怎么学习效率高

怎么样答题

什么时间休息反而效率高

怎么样避免失误等等

其实你每天读书努力不是为了成绩好,只是怕别人说你不努力

再说个例子,你想买个满意的房子

你各种研究房子,什么时候便宜,什么折扣,

什么时间段有优惠,那个品牌最好

什么地段,捷运多远,

可你不想着赚钱,研究这些依旧买的不满意

因为你的钱只能买个一般的,不能

又学区又离捷运近还阳光好,还大


浮生未半:

别瞎忙。


图灵Don:

战略上的懒惰:地球将在6年内被彗星撞击,所有东西都将灰飞烟灭,你不去考虑;

战术上的勤奋:一心加班工作,想着升职加薪;

战略上的懒惰:北韩将在3年内发动战争,威胁北京,你不去考虑;

战术上的勤奋:一心加班工作,想着攒钱在北京买房;

战略上的懒惰:你所在公司将在2年内倒闭,你不去考虑;

战术上的勤奋:每天加班、拚命工作、和老总搞好关系、想着升职加薪;

战略上的懒惰:手机市场将在3年内陷入集体衰退,你不去考虑;

战术上的勤奋:拚命搞微创新、冲销量、冲业绩;

战略上的懒惰:你将在6个月内被检查出绝症,你不去考虑;

战术上的勤奋:一心拚命加班轮轴转,想着攒钱娶妻买房;

宇宙-银河系-地球-中国-北京-某公司-某人。

你在茫茫宇宙中处于某一层级,如果更底层的结构发生变动,那么你将受到非常深刻的影响。如果理解和把握最底层结构变动,我们叫“从战略出发”;而思维和行动建立在底层结构之上,相对上层的结构,我们叫“从战术出发”。

问题在于,这个最底层在哪?追溯到哪才叫最底层?

雷军说战略上懒惰,如果地球被彗星撞毁、战争波及北京、智能手机行业全面衰退,他搞手机也属于战略上懒惰。一个人无法应对这些底层结构变动。

谁知道战略的底层结构变动来自哪?

来自宇宙射线、太阳电磁、彗星撞击、地球气候、地震断裂带、战争、行业变动、公司变动、家庭变动、身体内在变动,还是乘坐汽车发生意外?

事后评论简单,事前你根本预测不到的。


[已重置]:

不谋全局者,不足谋一域。
讽刺只知道埋头苦干,却不考虑全局的人。


樊凯:

想到了另外一句看过的话:以大多数人的努力程度之低,根本轮不到拼天赋。

其实换一换我觉得也可以:以大多数人的战术执行之差,根本轮不到拼战略。

还有马云说的:一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

这些和雷军的那句话,都应该联系起来完整的看问题。你做事业要做到一定的高度,不说像苹果那么伟大,就是到达小米这种程度,必须在战略和战术上都要有不错的表现。雷军自己本身的经验说明了,即使在战术上执行的很好,抓不到大方向也没有用,金山软体的发展就是例子,至今只能勉强度日。但另外一方面,空有战略没有执行结果或许更差,雷军远不是第一批做智能手机的,那些被吹起来的猪只有少数能保持好姿势并安稳落足在山尖,绝大多数都掉下来摔死了。

嗯,还是小平叔说的对,两手抓两手到要硬~


李建秋:

你要是真读史,你会对雷军深表赞同。

比如说……清朝皇帝。我敢说包括Aorqu的程序员在内,无一人的勤勉能达到清朝皇帝的地步。

清朝皇帝作息表:

5:00-7:00 起床,请安,早读
7:00-9:30 早膳
9:30-11:00 上朝,处理公务
11:00-14:30 午休,晚饭
14:30-17:00 办公
17:00-21:00 酒膳,祭祀
21:00-5:00 就寝

请安完毕后早读,读前朝历代皇帝告诫臣子的诏书,言辞以及历代皇帝统治时期的编年大事。皇帝每日吃两顿饭,两次正餐各加一顿小吃,独自用餐。完毕后在干清门听政,养心殿理政,每周上朝上朝两三次,接见各部门官员和奏折是天天都有。

晚上还要进行祭祀活动,早上祭释迦牟尼,关帝,晚上祭蒙古神,创始女神(满族神)。

翻牌子一般是在中午用膳的时候,被选中的嫔妃不得在皇帝寝宫过夜,XXOO后太监就在外面喊:是时候了。太监们就用被子裹着嫔妃退出,嫔妃就睡在皇帝寝宫旁边的临时住所。

与历朝历代的皇帝相比,清朝皇帝何止勤勉,简直变态。
结果……


Hanyu Liu:

这句话我简直不能同意更多!作为码农,以我的亲身经历做个例子吧。

我加入A公司的team B,当时B正处在转型期,大量旧系统要淘汰,而且急需新系统来更新换代。那时候,我基本一个人干两个人的活,一边深度的参与到旧系统的维护,一边参与新系统的设计和开发。因为组里的人没什么经验,都是从头学,我因为上手比较快,所以技术算是带头的,基本写了所有模块的prototype和可行性验证。然后全力以赴的投入开发。那会一天早上八点半到公司,晚上十点回去,周末无休,干了几个月!
但后来发生了个事,就是在一个设计上,我跟组里的人有了分歧,虽然事后证明我是对的,但当时manager出于某些考虑,还是采用了他们的设计。然后的结果就是,眼看要deadline,部分核心功能实现不了!manager和tpm找我谈,暗示让我填坑,考虑能不能即不延后deadline,还能把功能实现了!具体的设计和实现,我随便改。然后我默默的“呵呵”了一下,但还是接了这个活!

事后我反思了过去的几个月自己的表现。感觉用雷老虎的这句话来评价简直精辟到了极点!你自己想干一番事情,自己努力是必须的,但你自己应该合理利用自己的能力和资源!比如我,一开始就把自己定义成了“吕布”,虽然没有你解决不了的技术疙瘩,但却不是“中军主将”,因为你没有把整个团队带向正确的方向。最终走错了方向,眼看要团灭了!
我认为如果我当时多想想“战略层”,在证明了自己的技术能力以后,更多的精力应该放在怎么能升职,进而左右团队的走向,影响上级的决策!不然一辈子当SDE 1,始终人微言轻,没有左右大局的能力;而你又不可能一个人把所有的事全干了吧?


曹布斯:

缺什么补什么
战略清楚战术上又勤奋的人才能成事儿


猫的树:

抱着努力做好手头事结果就会很好的想法,去逃避思考方向性的东西

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