如何看待12日劉強東朋友圈回應996:「混日子的人不是我的兄弟」?

問題描述:今日下午劉強東在微信朋友圈中回應近期京東裁員、高管「地震」以及996等傳聞。他表示,京東永遠不會強制員工995或者996,但是每一個京東人都必須具備拼搏精神!並談到,「混日子的人不是我的兄弟!我是要為18萬兄弟背後那18萬個家庭負責,還是留下那1%混日子的人,我沒有選擇的餘地!」劉強東還公開了自己的工作強度,「以我的體質,做到8116+8,周一到周六,早8點工作到晚11點,周日工作8小時,每個月休假兩天。」刘强东在微信朋友圈中回应近期京东裁员
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約克公爵:

誰是你兄弟?認得玄武門么?

妻子如衣服,兄弟如手足。妻子如金縷玉衣,就這一件合法尚且想換身新的。胼手胝足的,不知道啥叫千足蟲么?千足蟲腿最多的才七百,我有十八萬呢。。。

這世界啊。。。馬雲和劉強東雖然話術各有高低,人品自分貴賤,社會貢獻和企業市值各有不同,但都在風口浪尖堅定地表述決不讓步加班是對你們好的態度,為什麼呢?

拼搏的快感,我也享受過,當老闆果斷打算賣大家時,我一般會比其他同事先下船。真正的理想主義者,會比物質主義者更能鑒定本團伙的成色,更能判斷頭目的人格擔當。。。。。。資本家和員工,本就是對弈雙方。你的主公值不值得你賣命?這要是時時捫心自問吧

回到最開始,馬雲我曾經在十幾年前打算認主,被其他人陰了錯過風虎雲龍的機會。而強哥,說實話我沒想到他後來的事業小有規模,但就格局而言,他認我做主公我都會拒絕的。

還好沒有太多交集,否則的話,戰場上見吧!


好大的風:

混日子的當然不是他劉強東的兄弟。劉強東的兄弟都得是一起扛過槍,一起__過__的。


上官迷人:

新一代」插刀教教主「誕生了。他為了一個女人插了全京東投資人及員工兄弟。真是可歌可泣

上官迷人:奶茶比劉濤慘萬倍,梳理劉強東與奶茶始末我發現了奶茶賤賣豪宅的真正原因​zhuanlan.zhihu.com图标


Aorqu用戶:

都這年頭了,怎麼還拿出這么土的雞湯忽悠人呢。本下崗工人想起八十年代初期,開始有一種批判社會主義國營工廠的效率低下,工人懶惰,福利過多,需要改革的調子,蔣子龍寫的那些,改革者小說,鍋碗瓢盆公交響曲啦,喬廠長上任記啦,都是塑造敢於,改革的廠長的英雄形象,現在想起來,真有第一代資本家的風范吶,也是勤懇苦幹,充滿個性,敢於,拼搏。我當年是個藝文青年,最喜歡看這類小說,不過沒想到當自己也崇拜起這些改革英雄,初級資本家十年以後,就被改下崗了。就像現在崇拜馬克馬和一幹人等。當年有個響當當的人物,叫馬勝利,我看到一篇文章,他從日本回來後痛斥國營工廠的工人人浮於事,效率低下,發明了,滿負荷工作法,就是取消社會主義的福利待遇,強迫工人像日本的資本主義下的工人一樣,滿負荷工作。這個人後來也不怎麼提了,不過我這個人記性好,他們當初說過的話我一直記得。資本家都很會美化自己的所謂奮斗史,睡地板啦,以第一號員工自稱,但是你要真信可就可笑了,他怎麼發達的,只有他自己知道,會告訴你嗎?你就是睡一輩子地板也照樣窮。看到這幾天接連爆出幾個大資本家讓人作嘔的話,就想,又來了,不過,也特么快完蛋了,快滾蛋了。


老乾部講衛生:

在這個答案里遇到富二代一枚,榮幸之至!二代說了,窮人都是活該的,窮是寫在基因里的,二代的媽是開服裝廠的,是正式的有錢人,而且屏蔽了我這個底層人,在這里我給這位二代道歉了。

不過二代,你也有不對的地方啊,你早說你是有錢人啊,你上來就要說明白,我家有錢,我家就是剝削你們這些窮三代一直窮的窮鬼們,你們天天坐公車擠捷運騎電動,你們全家都是窮人,窮的基因里,窮到骨頭里。活該

這種話才是你這種富人應該說的啊,比如你們這些二代的祖宗,思聰王老闆,多麼直言不諱,9102還有沒出過國的傻吊?這種話多直白,多解氣,這才是你們這些二代說話的打開方式,你說完這些,我肯定不回復了,還會給你點個贊,省的你還屏蔽我的評論,讓我失去了與二代互動的機會。

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原答案:

有一件事你們一定一定要相信,在一個公司里,老闆看到你玩命加班會非常欣慰,你幹完了自己的本職工作,下班之後實在沒事干,還收拾了樓道衛生,刷了公司的廁所,老闆看到這些會非常感動,會鼓勵你的,但絕不會跟你提什麼勞動法。

可如果你為一個公司奮斗到吐血、進icu、甚至猝死了,那麼當你的親人哭哭啼啼找到公司來的時候,他馬上會叫上法務部門、人力資源部門的人來跟你的親人談談什麼叫法律,然後他就對你親人避而不見,去忙他的了。

這時候專業人士會跟你的親人講法了,我們企業對這個員工應該付什麼責任,他進icu也好,猝死也好,跟我們沒太大關系,法律上是如何如何的,加班是他自願的,他出了事老闆深表遺憾,除了公司該賠付他的工資之外一般是其他叼毛都沒有的。老闆個人還願意出1萬還是多少的,反正隨便實施些。大公司要是給多了還要上新聞宣傳一波,吃吃人血饅頭。相信我,這絕對是真的……因為公司不是你的家!


魯西西:

996是一定要反對的,不管員工要努力工作還是要混日子……但這應該是他們自由意志選擇的結果,讓願意為事業奮斗的人去加班奮斗,讓只想拿一份工資過平凡小日子的人,可以早點下班去享受生活、去陪伴家人。這才是的公平……

讓所有人都只有一條路可以走的996,就是一個陷阱。這個制度,不僅對那些只想拿一份工資過平凡小日子的人不友好,讓他們被迫地去面對他們不喜歡的生活。

也對那些願意為事業而奮斗的人不好,因為別人不加班的時候,他本來只要996就可以輕松地超越大多數人了。當所有人都996的時候……他們想脫穎而出,唯有把工作時間再度拉長,開始博命了。

不要以為全員996,全員就能夠贏得更美好的未來。即使所有人每天二十四小時連軸轉,能夠成功的人的數量還是可能和原來一樣多,因為CEO的職位並不會因為員工加班多而變多。換句話說,你劉強東之所以會成為劉強東,你是要感謝這世界上不是所有人都願意和做得到像你這么拼。如果所有人都像你一樣,今天坐在這個位置上的也不一定你啊。

打個比方,一個鎮子里的所有商店,原來都是早上9點開門晚上5點關門,大家都過得很舒服。後來有一家商店想更努力一點多賺一點,率先把開店時間改成早上9點開門晚上9點關門。結果別的商店一看,不行啊,為了競爭只好也紛紛把開店的時間拉長了……結果大家收入還是和原來一樣,就是做得更苦了。因為收入不取決於誰更辛苦,只要這個鎮上購物需求是一樣,這種競爭只是相互耗死自己和對手而已。

所以硬性拉長所有人的工作時間,除了讓職場生存環境惡化,讓所有人都活得越來越苦和累,對大多數人的人生毫無助益。

而且支持996這件事由當老闆們的出來講,也特別不合適,你們是即得利益者。你們當然希望員工多幹活了。這么多工作量,為什麼一定要犧牲員工的健康和生活質量,為什麼不多招人?因為996是個陷阱,可以用一個半人的收入來收買到兩個人的工作量。讓你上班時間完全飽合,沒有任何個人成長的時間,讓你動不了其它念頭,整個人被工作綁架了,只能把整條命都賣給他。直到被榨乾……

我之前也是做網際網路行業的,會發現包括很多中層、高層的管理人員,也會被努力、奮斗這樣的熱血沸騰的詞,給徹底洗腦了。

有一次我的部門招人,然後行政經理跑來跟我吐槽:現在的年輕人啊,我問他們願不願意加班,他們說不願意……我想不願意的人我可不能招進來,我現在每天都加班……

我當時就很想說:一個人不願意加班,才是正常的想法和訴求,招一個員工一定要會加班,上班時間內把工作完成不好嗎?職場態度為什麼會被黑白顛倒了呢?喜歡加班才叫正常人嗎?

所以不管你是不是喜歡奮斗,是不是願意加班的人,都一定要旗幟鮮明地選擇反對加班,因為我們可以加班,但是要擁有不加班的自由。絕不會支持任何試圖把加班正確化、常態化的行為和制度。


貓球:

如果東哥擁有隨時重新定義「兄弟」一詞的權力,那他為「兄弟」做出的任何承諾都可以視為無效。

就好像你小時候爸爸說,「你考試成績好我就給你買高達」,但沒有告訴你「成績好」的定義是具體且恆定的,等你徹夜苦讀考了97分的時候再說「98分以上才算成績好哦」一樣。

我覺得這番操作不能叫洗地,此言一出,這是明擺著的破罐破摔,「我擁有兄弟的定義權哦,因此你們就不要糾結我曾經做出過什麼承諾並被打臉了」,這就好像,「我只是放了個屁哦,你們就不要分析這個屁具體包含哪幾種食材了」一樣。

PS:為什麼東哥要全文感嘆號?在暗示這東西長得才像他真正的「小兄弟」嗎…


松井激辣:

熱烈鼓掌歡迎中國近代最偉大的量子物理學家 劉-強-東~~~

說到劉博士最令人津津樂道的還是在美國的那番豐功偉業,當然還有他最著名的理論—噱錠餓的兄弟,沒被開除前,都不知道是不是他兄弟,顛覆了整個勞工界,噢…不是,是量子力學界。


王家CFA:

18萬兄弟裡面有1%的人在混日子,那麼只需要裁1800人就夠了,為什麼有媒體說京東要裁員1萬多人呢?

還是要拿兄弟開刀不是。

看來東哥不光臉盲,還是數學盲


驚秋一葉:

那麼東哥是在每月哪一個休息日去搞掂的抹茶妹妹呢?

又是在哪一個休息日去強奸(嫌疑)or出軌(官宣)女大學生呢?還是越洋強奸(嫌疑)or出軌(官宣)!

東哥效率就是高!


Aorqu用戶:

把員工開除還要求立即歸還貸款,最終逼死員工,那叫為員工家庭負責?

如何看待京東被開除員工自殺一事,事情真相如何,京東是否應當就此承擔責任?​图标


李小喵:

還真別當他兄弟。

就他那德行,當他兄弟,極大概率要進局子撿肥皂。


於藍蝦:

我這個人很好的呀,把你當兄弟。

可你卻在混日子。

那就不能怪我不把你當兄弟了。

你那【兄弟契約】拿過來,你看第一條是不是「不能混日子,不然沒法當兄弟!」

對,那行加粗的加大的黑體字。

啊?怎麼才算混日子呀?

你問我評判標准呀?

這個我不能和你說。

反正就是我說你是在混日子你就是在混日子,我說你是那1%的少數派你就必須是少數派!

我這個人,是很講原則的,說話都是有依據的。

我的好兄弟,今天你有沒有混日子呀?


Aorqu用戶:

不能養我的不是我兄弟。。。


朴大師:

在你被裁員之前,你永遠不知道自己是不是混日子的人,這一定律也被稱為薛定諤的努力

兄弟如手足,女人如衣服,

兄弟如蜈蚣的手足,女人如過冬的衣服

有福我獨享,有難兄弟抗

前有京東白條,後有美國白嫖

用的時候是兄弟,不用時候一邊去


Jun zhou:

真是莫名其妙,本來也不是您兄弟啊。

說的好像,大家特別願意當您兄弟似的。

其實我更想聊的是兩點:

1、京東發展到今天,網際網路的熱潮也趕上了,資本的熱潮也趕上了,在爆發性增長的階段,你996我還理解,現在已經過了高速增長的階段,你還996?一出年報,使用的會計準則都不是通用準則,這么個調法,報表的盈利指標都慘不忍睹,通用準則下的報表得差成啥樣?

2、京東的元老級投資人,今日資本徐新曾經說過,「當這個企業家出現品格問題,我們會放棄的。」

徐新的判斷能力,真是令人無比膜拜。

今日資本大規模減持京東股票的時間,是什麼時候呢?

2017年。

高瓴資本大規模減持京東股票的時間,是什麼時候呢?

2018年。

這兩家基金,一個是京東的早期投資人,在京東山窮水盡的時候救了京東,一個幫京東打造物流,現在看起來,直接塑造了京東的護城河。

反正我感覺,京東又從頭開始了,簡直變成了一家起步階段的公司。


夜神K2:

一般來說,除了反串講段子的個別例子,文章里感嘆號的密度,和其內容的sb程度,呈正相關

這一點上民科的發言和劉強東的發言比較有代表性

ps,傑克馬的發言,還可以逐字逐句地拆出來有哪些邏輯陷阱、偷換概念,這個就實在是……


小菘藍:

老闆:95後的人就是不知道吃苦,一群飯桶廢柴寄生蟲!

MD!95後的小女生是真的嫩,舒服!再多包她幾個!爽!

小夥子,你還年輕談什麼戀愛啊,不是戀愛的時候!努力加班!前途無量!(你們95後男生都談戀愛了,我們這些老闆去哪找95後的小姑娘,等我們玩完再接盤不好嗎?)

95後:…………………………………….

勞累一天,拖著疲憊的身體回到被隔開租的單間房,點了一份不算太臟的外賣……….

打開出租屋裡的老電視:中國GDP增長XX%………..中國經濟一片大好……..全面貫徹XXXX……….國民收入增長XX%…….中國人民幸福感位居世界前列………..中國已趕超XX成為世界第一XXXX…….先富帶動後富……….全面建成小康…………….

電話:叮叮叮…………

喂?媽

兒子過的還好嘛?錢不夠用的話,爸媽可以轉點給你?我們可以節約點….

不了,媽,我夠用,(端起外賣盒)我現在還和同事在外面開葷吃大餐呢!現在物價都在漲,你們的退休金不比編制類的ZF官員,還是留著自己用吧。沒事的媽,我很好,真的,你們不用擔心我


匿名用戶:

薛定諤的兄弟態——在被裁之前,無法得知自己是不是劉強東的兄弟。

轉自微博評論

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