有哪些人際關系方面的小技巧可以保護自己?

問題描述:哪些交往中的小技巧比如溝通做事方式等能夠保護自己不受他人欺負?
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陳易:

職場新人一枚,曾經留過洋,外國人的情商普遍都比中國人高啊,有幾點真的值得借鏡。

1. 別人在諷刺你的時候先不要急著擺臉色和回應,你可以自黑,這樣不僅然別人覺得你氣量大還可以提高你的幽默感~~~但是只能用1-2次,多來了就沒有意思了,盡量遠離這樣的負能量朋友。如果非要在一個圈子裡面經常遇見,建議以玩笑的口吻回擊~~~切記一定要幽默高冷!

2. 如果是領導或者是長輩沒有道理的職責,如果對方態度還行的你可以直接說」我會改進的「,但不要脫口而出」是我的錯「。 如果對方在沒有分清青紅皂白的時候以為指責你,類似推卸責任這樣,你就保持沉默,等對方不說話了你可以冷冷地說一句 「 哦,我知道了」 這招在微信上也適用。


憶琴:

1.謹言慎行,切忌交淺言深,不卑不亢。別跟別人說自己特糗的事,誰知道有沒有小人把你的糗事當做茶餘飯後的談資笑料呢。
2.盡量和自己價值觀一樣的人來往,心情愉悅,這個是最好的。價值觀不一樣的也不要鬧翻,保持距離最好。可以不成為他那樣的人但要和他好好相處。
3.和周圍人保持良好的關系,距離很重要,哈哈。
4.要有能力!能力!能力!重要的話說三遍,誰要欺負你就碾壓他!哈哈哈!絕對不給他臉,當然要建立在有能力有實力的基礎上,所以把在內心詆毀他人的時間花在提高自己能力上還是很有必要的。
5.要有顆強大的內心,別人愛BB神馬就BB神馬,不用為無謂的事情操心。


應屆生求職網:

人際交往技巧有很多,職前菌分享6個我認為在職場中最重要的吧~

1、 做事有自己的底線,有自己的想法和原則。

職場是切忌隨波逐流的,不僅對企業發展有阻滯,也會影響自己事業的進步與發展。

2、 對於同事的要求,工作方面可以予以配合。其他則最好say no~

工作上,在兼顧得了的時候可以協助同事,但其他方面就要懂得拒絕,不要一味地對別人好,比如做同事的「生活助理」,天天端茶送水拿快遞之類的,實在是沒有必要。

3、 不要隨意和同事、領導聊八卦。

職場是工作的地方,氛圍可以隨和親切,但不能八卦,說不定哪天你因為八卦就換回了 「Out」!

4、 對自己要有一個客觀理性的自我評價

很多職場新人在進入職場初期都容易產生畏懼心理,怕犯錯、而且犯錯了被領導批評後很容易進入自我否定的狀態。但是職場新人犯錯很正常,畢竟經驗不足、能力也待提升,所以需要對自己有一個客觀理性的評價,及時調整心態,犯錯後認真主動分析犯錯原因、並拿出解決方案,這才正確的處理方式。

5、 做自己情緒的主人,不要太在意別人的評價

從大學進入職場,首先需要做的就是角色的轉變和心態的調整。因為職場一定會比大學現實、殘酷。剛開始不論是和同事相處,還會和領導匯報工作等等,都會有一個磨合期,在這個磨合期內,可能會有負面情緒的產生,但是也不要太過於在意他人的評價或領導的批評等等,只要你能把事情做好,這才是最重要的。

6、 懂得尊重與傾聽

不論是做什麼工作,基本都會有和他人溝通協調、需要他人配合完成的時候。在和同事或領導討論交流的時候,一定要懂得尊重與傾聽,可以有自己的想法,但是不能太過於激進,完全不接受別人的意見。只有懂得尊重與傾聽,你才能構建較為和諧友善的工作環境,這樣你在完成推進工作時會順暢很多。

求職路上,有任何困惑矛盾都歡迎和職前菌溝通喲~

職前菌的微信號:51職前訂閱號

(微信號:zhiqian51)


獨自去成長:

針對你這個問題,我專門寫了一篇文章,供你參考,相信對你有所幫助!

【蜘蛛理論】以蜘蛛之名,教你織就一套繁密的人際關系網

導讀:

拜蜘蛛為師,以蜘蛛的方式,揭開天靈蓋,織就一套繁密的人際關系網。

動物界值得我們去學習的地方有無上之多,他們捕獵、求生存的技巧極深地啟發了我們的生產生活,作為擁有高智商的最高級動物——人的存在,如何能夠在本身不具備動物各方面能力的情況下,能夠藉以用之,學而習之,是全球無數專家都曾思考過的問題,這些思考衍生出一門專門的學科——仿生學。比如直升機——蜻蜓,雷達——蝙蝠,聲吶探測——海豚,翼裝飛行——還是蝙蝠,冷光——熒火蟲等。

人們和動物一樣,在這個世界上生活,都要考慮一個相同的問題:如何生存?

能飛、善爬、會打洞、放電、噴墨、倒刺、獠牙、超級視力、靈敏嗅覺、巨大體型、變幻體色、驚人力量……總一款是某種動物的專長,它藉此捕獲獵物,求得生存之機。

人們生存在原始社會,也是要如各種動物那般,想盡辦法獲得食物,同時躲避猛獸侵襲,讓家族繁衍生息。智人憑借製作出色的捕獵工具,就幾乎可以在動物世界的森林裡橫行,隨後又經過時間的延展學會取火烤燒食物換得裊裊炊煙,製作逐漸精密的武器、工具,經過環境和營養的催化,歷經一代代的基因改變最終形成了現在擁有高級智商的我們,如今雖然不再需要人人去森林裡手拿彎弓捕獲動物填飽肚子,也無需採摘野果聊以充饑,今天的世界換取生存物質更加豐富直接,一切都有一個共同的等價媒介交換物,那便是錢。與此同時,絕大部分人群不再為基本的吃犯愁,甚至因為工業革命的發展通過科學創新不斷創制出各種機器代替人工,使得生產水準和生產力逐步提升,人們得以逃脫原始捕獵和手工生產方式,食物資產富足,於是才讓人有了更多精力去干除了吃以外更多的事(如刷抖音、玩遊戲、旅遊、探險、賽車…),思考更為深邃的問題(科學研究、發明創造、探索宇宙、計算機編程…),甚至精力無處遣灑,以致四處荒扉。

但是無論世界如何發展,求得生存仍是人類最根基的需求。誠然,若非出身官僚或者富二代、達官貴族,不能享受衣來張手、飯來張口錦衣玉食的生活,沒有生來便是富貴命的我們便肯定都需憑借自己的能力去賺取金錢換取賴以生存的物資,或者有辦法直接換來生活所需的各項品類,於此便催生出了360行,各種不同的求生本事、生存技藝,八仙過海,各顯神通。

然,人是情感動物,能夠感知情緒,故而人離不開群體,容易害怕孤獨,需要交際、溝通、理解,人情的溫潤常常促使一個人的性情得以健全,激發更大的活力。如若久處一室,不食人煙,性格往往會變得孤獨怪癖,使人不敢靠近,後脊背發涼,因此作為正常人,我們需要維護人脈關系,也離不開人際交往,撒丫子孤身一人奮斗終生,獨木成林,別人要不認為你孤獨成癖,要麼是瘋癲入魔。今天,我們拜蜘蛛為老師,學習一個會張網捕獵的空中飛人,用它的方式,搭建一套能捕風獵影的人脈交際網。

蜘蛛理論:

蜘蛛捕獲獵物的技巧,是尋找適宜之地,通過吐絲搭建一個個繁密的網,然後「守株待兔」,坐等從天而降的盤中餐。蜘蛛能夠坐享其成、守株待兔的原因在於其搭建的繁密的網,密而無疏漏,所以,只要獵物飛來,便無所躲藏,終成其食。

在建立人際關系網時,我們可以仿照蜘蛛結網的思路,搭建一個繁密而良好的人際關系網,藉助這張網勁享人生風華,這套理論我且把它稱為蜘蛛理論,我們自己是這個網的核心,離你越親近的人,就是越近的網格線,再外面是親戚、兄弟(姐妹)、朋友、老鄉、發小、同學、同事、老師、師兄弟……當你把人際關系網織得越來越密時,意味著你已將各層關系梳理得當,處理人際關系的情商很高,在你做事業時,這個網會無形中給你提供強健助力,甚至很有可能是你事業的起點,你不用去想辦法賺錢,錢會找上你。而當你在這個人脈網上如果有一個節點沒有處理好時,就意味著這個本來繁密的網出現一個破洞,當你捕獵時,落網的獵物會從這個破洞里逃出。

人脈就是財脈,出現破洞,就是漏財,如果人際關系網織得越密,意味著你創造財富的機會越大,漏洞越多(與很多人的人際關系沒有處理好),意味著流失的財富可能就越多。所以,我們要珍惜與每一個人的友誼,千萬不要因為一時的偏見,就丟失捨棄,最終導致失敗的只會是你自己。

維系人際關系的關鍵要訣

1、贊賞

女人天生喜歡甜言蜜語,其實不然,男人也是一樣,更大範圍來說,人人都一樣,誰都喜歡被誇獎、贊美、說好話,這與人性的本源有關,一個小孩和老頭兒被贊揚時的內心情緒絕無二致,只是可能成人不會直接表露,而小孩子天真無邪,喜怒哀樂都會直接流露於表面。

人說舉手不打笑臉人,別人使勁誇你,想發脾氣也找不到理由,話聽得順心,內心剛起的脾氣很快會自然地就消失不見。作為專門習得過成長的人,對於人際關系也要有很好的分寸去拿捏。往後交談要記得時常把贊美的話放在嘴邊,沒什麼聊的時候,誇誇他/她總沒有錯,見面打招呼,先把好話說出口,印象分會拉升許多,碰面也會變得更和諧。

人非草木,孰能無情?你誇得多了,別人的態度自然會融化,即使不融化,也會使交流變得更容易開展。但贊美也不宜過於奉承、直接,你說得過於直白,甚至顛倒是非,虛假做作,整不好會被認為無事獻殷勤,非奸即詐!要挑時間,看臉色,察實情,一個明明很胖的人,你硬是誇人家太瘦了,搞不好會被誤會為有心的嘲諷。不妨誇誇她今天的衣服穿得很配氣質,接著再反問一句肯定好貴吧?

2、認同

認同跟贊美有點類似又有所區別,認同是一種意見的追隨,贊美則是主動的誇耀。有研究發現,人跟人之間如果有相似之處,會產生比常人更強的吸引,獲得關注。

例如:

一個年輕的舞者在旅遊時無意碰見的街頭舞會,會忍不住駐足旁觀;

開車在路上,碰見一輛與自己所駕同款的車,會自然地獲得你格外的關注;

一個英語老師,聽到中文電視節目中突然的英文訪談會忍不住多看兩眼;

相似產生吸引,這也是所有職業病的根源。當與客戶交談時,懂得認同客戶的話,把「是是是,你說得對……」、「對對對,你說得沒錯……」常掛嘴邊總沒有錯,當要反駁別人的觀點時:先認同,再加上「但是……」,這樣的反駁往往更能讓人接受。

每個人都很反感自己的觀點、意見、看法直接被否決,先認同別人,再在別人基礎上加以補充、擴全,會顯得你的看法、意見更加全面,成熟,這也是公務員面試老生常談的交流公式。

先讓別人爽了,你才能爽;先讓客戶爽了(看到服務或產品的價值、功能、作用),你才能爽(獲得收益、拿提成、賺傭金)。

3、送禮

人際關系最重要的核心,就是送禮,這與人天性的貪戀有關,禮不論輕重,只要有就能使人開心。中國人素來講究禮尚往來,互通有無。有人幫助過你,你卻無動於衷,一點表示都沒有,不僅顯得不懂道理,也讓人內心寒涼。禮尚往來本來就是平等的價值交換,是社交生活中一種不成文的規則,兩邊互相作用的事變成一邊空,這樣的幫助恐絕無下次,據此推知,你如此的為人,還能有多少人脈?有幾個朋友?

禮不在厚薄,畢竟禮輕情義重,而是一種態度的顯現。進人家門,空手而來,別人還要供你茶飯糕點,你以為別人欠你什麼恩情?做人的精要在於懂得讓別人欠你的,而不是總是欠別人人情。所以,沒事的時候,就去送禮,見人的時候,記得帶份禮去,家裡隨時準備些許禮物,車上放好小禮品,別人來家裡吃飯,好久不見的朋友再次見面後的別離時,逢年過節時,都可以送一送,反正禮品不貴,你送多了,別人就會覺得欠你的,往後你要幫忙時,別人豈有不幫之理?

空泛的閑聊總是枯澀,往來的溝通未及開塵,小小的禮品恰恰是我們維系人際關系最好的調劑品,開門見禮,笑臉相迎!別人開心,你也樂呵,氣氛其樂融融,懂得巧用禮品,送諸四圍的人,彷彿打通了任督二脈,在人際關系的跳板上婀娜起舞,翩翩翻飛迷離。

廣泛的人際關系網,使我們總是適逢其時,得之幸甚。高超的人際關系維護技藝,周遊得圓潤恰當,左右逢源,助你活得出離拔萃。師學蜘蛛,用一套繁密如斯的人際關系網,奏一曲人際關系的無上樂章,實為此生之樂,事業之助,功成之基。

還是那句濫調陳詞,無用的人際交往,往往空耗光陰,並無所益。必要的人脈梳理,就像一柄飄懸的太阿神劍,助我們所向披靡,魯迅就曾說過:朋友滿天下,走到哪裡都不怕!

以上,為本文所有。如有更新,請在公眾號【獨自去成長】里查閱,更多暗黑內容,盡在【通天神殿】版塊迭代,帶你走向通天,獲得化神的秘密。

灑家推出【獨自去成長】,意在幫助天下無心燈草,指點開化,破解迷茫。在這里你能獲得全新思維,打開新的窗戶,看得更加透徹,活得格外明白。人生重要的是找尋能夠開示你的人,而不是平淡的教書匠。

路行千里,途人眾多,我們該何以成王成將成角,最後登高一呼擁眾百萬?那就當行一些不平之道,曉半通世人不知之理,從庸惟眾生里,得以特別顯現。

三流的老師教技能,復制力;

二流的老師教激發,創造力;

一流的老師打通生命開關,點撥靈性。

南懷謹先生說:何期自性,本自俱足。

其實所有的知識都在我們體內,遇對一個人,你就遇見一個全新世界。

感謝觀摩,下期再會~


Aorqu用戶:

我來說點不同的聲音:(本人25歲,30歲以下青年歡迎拍磚。年紀大的有代溝,請繞道!)

【工作部分】:

  • 工作郵件不要馬上回復。老闆的郵件如果涉及有工作內容,即使再簡單,也不要立刻馬上回復。

因為工作是慎重嚴肅的事情,即便你立馬三下五除二搞定了,想馬上發過去以顯示你的工作能力,其實埋下了很多隱患。首先,不要過分展現你的工作能力,這會為你招致更多的任務負擔;其次,工作郵件稍緩回復,顯得你對這份工作認真在乎,反覆斟酌,用心核實了,才會匯報或反饋;最後,給自己和老闆多點餘地和空間,不要一天老急火火的樣子,誰都不想會議結束後回家又接著處理工作任務。

當然,如果不涉及工作的,或任務只是答問、回復、回執等內容的,可以高效點,具體的節奏就只能自己去掌控啦!

【生活部分】:

  • 不要隨便說「謝謝」(尤其對下屬)。團隊管理中,下屬服從你分配的任務是理所應當,也是他的分內職責,表達鼓勵可以,隨便表達感激之情,結果可能適得其反。
  • 對自己的合理權利不要隨便說「」對不起「和「抱歉」,有時候請假、暫時不方便、非工作時間等情況時,對於上級或同事的聯絡或分配不用反覆虔誠的說「對不起」、「抱歉」。你可以適當表達遺憾,並說上班後再彌補,但反覆隨意的致歉反而會顛倒了主被動關系l

  • 不要見了誰都處的像親哥似的,人最大的失敗就在於嘗試去討好每一個人。找好機會,找對自己的同伴,不用很多,三五個甚至兩三個就可以。(也考慮自己適合)

—————————————————2015.10.26更新——————————————————

  • 不要開口總說「我覺得」。這本是一個謙遜的好詞,因為誰都不想被認為班門弄斧大放厥詞。但今天這個詞已經被過度使用了。如果你在18歲上下徘徊,那麼可以,如果你已年滿24,如果不是在領導面前,那麼,不要過度說「我覺得」。它會讓你顯得超級沒有自信,超級沒有主見和立場,超級搖擺不定。所以,在表達一些不太偏激的觀點或者你非常自信的立場時,放開了說吧!直入主題,堅定自信的說出你的聲音,甚至略帶強勢地去讓別人相信乃至聽從,這就是你的氣場和氣質。
  • 不要見誰總稱「您」。原因如下:1.過度的客套會產生距離感。比如比你大不了幾歲的老師,比如已經和你相處很久的同代前輩,比如客服類工作人員等等;2.見誰都說「您」是你在相處開端就自降身份,會對你的第一印象減分。你應該有自己的地位和尊嚴;3.總結就是取得主動權,獲得親密感。但初次相逢或者尊老前輩,彬彬有禮還是很不錯的。

【小技巧部分】:

  • 平時八竿子打不著的同學,突然讓你代刷淘寶店,或者總讓你幫一些無意義的小忙。對他說:我只幫這一次哦!當他問你忙不忙時你要說「我每天都很忙」。敬而不拒,對方就知趣 。

——————————————— 2018.1更新—————————————————

非原則性的尷尬的問題不用反覆或鄭重道歉,反而是提醒了別人你的錯誤。

(本人工作經驗有限,對工作部分的經驗較少,歡迎大家補充!)


挽回諮詢師葯葯:

1.如果你問別人一個問題他們只是部分回答,那就等一下。如果你保持沉默並保持目光接觸,他們通常會繼續說話。

2.當一群人發笑時,人們會本能地看著他們認為最接近該群體的人。

3.如果你讓自己真的很開心並且很高興見到其他人,他們會對你做出同樣的反應。它並不總是第一次發生,但下次肯定會發生。

4.當你接近一種讓你緊張的情況,如公開演講或蹦極時,嚼口香糖是很好的一種方法。如果我們正在「吃」某些東西,那麼我們的大腦會告訴自己「如果我有危險,我就不會吃東西」,所以我沒有危險。

5.注意人的腳。如果你在談話過程中接近兩個人,他們只是轉動他們的軀干,而不是他們的腳,他們不希望你加入談話。同樣,如果你正在與你認為支付的同事交談注意你和他們的軀干轉向你,但他們的腳面向另一個方向,他們希望談話結束。

6.當人們對你生氣時,如果你保持冷靜,它會使他們更加憤怒,並在之後感到羞恥。

7.喚醒的錯誤歸因。當你第一次約會時帶一個人出去,把它們帶到一個令人興奮的地方,讓他們心跳加速。例如 – 過山車或恐怖片。這讓他們的腎上腺素上升了。這讓他們覺得他們喜歡和你共度時光而不是活動。

8.人們不會記住你所說的,而是你如何讓他們感受到。大多數人也喜歡談論自己,所以問了很多關於他們的問題。

9.永遠誠實,所以當你不得不說謊時,人們會相信你。

10.如果你能夠做出最大的微笑,你會自然地感到更快樂。只是不要在盯著某人的時候這樣做。

11.如果你想無恥地盯著某人,直接看著他們,等待他們試著去見你的眼睛。當他們沒有做到這一點時,他們會環顧四周(通常是緊張的一秒鐘)並且不會再看你一段時間了。這是你直接盯著這個人至少45秒的機會。

12.當你在學習/學習新東西時,教一個朋友如何去做。讓他們提問。如果你能夠教好一些東西,你會更好地理解它。

13.人們非常清楚他們的觸覺。如果有人’不小心’把膝蓋放在你的膝蓋上,他們可能不會像他們意識到的那樣行事,但他們肯定知道它就在那裡。

14.向你的面試官詢問關於他們為工作做什麼以及真正傾聽的許多問題。他們會以愉快的心情離開面試,因為他們要談論自己,然後他們會認為面試進展順利。

15.你知道當你不得不重複一個笑話時,它會變得多麼有趣嗎?好好利用這個對你有利; 如果小組中的那個混蛋正在以你的代價開玩笑,就像你聽不到他那樣,並要求他重複三次。當他說第三次或第四次時,沒有人在笑。


快樂一劍飄:

準確的管理人際關系,並不是一味的妥協,很多學生剛進入社會的時候對於「人際關系」的理解基本就是一味的妥協和屈服,實際上這不是情商高的表現。

對於垃圾人,要準確的讓他們討厭自己。


李海一:

警惕陳述句。

沒錯,就是警惕「陳述句」。

我接觸過一些人,他們擅長以陳述句,將非事實拋出,補上一句無意義的疑問句,再等著你自亂陣腳、自破邏輯。而且這類套路往往非常有效,人會先注意到後面無意義的疑問句,不去對前面的陳述句做判斷。當然,做過邏輯訓練的人例外。

舉個例子,我的員工就曾講過她如何用這種套路去獲取想知道的資訊。她小時候父母給買了一輛單車,她非常寶貝這輛單車,不肯分弟弟騎,怕壞了。但弟弟還是在她不在家的時候,偷偷騎她的單車,有一次她回家,發現單車的左車把被摔壞了。她知道如果直接問弟弟單車是不是他摔壞的,弟弟肯定矢口否認。於是她問弟弟,「你騎單車出去,在哪摔壞的?」

她把弟弟騎單車出去並且摔壞了這件事,當成已知的既定事實陳述。弟弟一時轉不過來,就被帶進去了。弟弟也免不了是一頓痛打。

舉這個例子當然也說明不了太多,在親情里耍小花招或者被耍,最多隻是一頓痛打。

但在社會中就不同。當對方跟你是對立關系,存在利益糾紛時,避不開這些「陳述句」的套路,就不止是一頓痛打了。

更何況這類套路比比皆是,當你躲過了如摔壞單車這類淺顯的陳述句,能保證躲得過更高明、更有預謀的陳述句嗎?

被社會教做人,遠比你想像的痛。


顧情長笙:

切莫交淺言深,切莫交淺言深,切莫交淺言深!!!

重要的事情說三遍。

本人生性木訥,耿直誠實,心裡藏不住話。

斗膽說說這世上的人。

有一種人,心眼多的像蓮藕,腦子快的像馬達,巧舌如簧,口吐蓮花。

我稱之為:胸中有丘壑,丘壑里插了刀劍,刀劍上浸了毒,毒里還藏著三十六計。

行走江湖,遇見這樣的人,要小心謹慎。

在人前,他笑靨如花,稱兄道弟;在人後,他說三道四,羅織構陷。前一秒,他還和你噓寒問暖,深情厚誼;出了門,他敢罵你八輩祖宗。

少時,我不懂。我又沒遭誰惹誰,別人沒來由陷我於不仁不義啊。

後來,我懂了。我就是什麼也不做,對於有些人來說,也是有天大的問題的。因為他需要排擠別人來突顯自己,以達到不可告人的目的。

當我看到了黑暗,我才真正懂得了什麼叫「不能說的秘密」。人為財死,鳥為食亡。為了利益,有的人可以不擇手段。

一將功成萬骨枯,說的就是有的人正是踩著那累累的白骨,才登上那黃金的王座。

卑鄙是卑鄙者的通行證,高尚是高尚者的墓志銘。有的人,榮耀和光環的背後是可恥的卑鄙。

沒有永遠的朋友,沒有永遠的敵人,只有永遠的利益。不僅適用於國家與國家的外交,而且適用於人和人的交際。

古時,皇帝多子,皇子之間爭皇位,互相殘殺,六親不認。如今,企業裡面,勾心鬥角,互相編排,口蜜腹劍。

在這錯綜復雜的關系中,保護自己,必須謹言慎行,低調行事。萬不可根基未聞,便意圖盪平天下,不可一世。

強龍不壓地頭蛇,說的就是這個道理。是龍你得盤著,是虎你得卧著。幹什麼?等風來。風不來,不可輕舉妄動。以不變應萬變,小心方可駛得萬年船。

實力、權謀、決斷,一個都不能少。

古往今來,在人圈裡玩的風生水起的人,哪一個不是能力超群,哪一個不是玩弄權謀,哪一個不是決斷如流。

《水滸傳》里的宋江,歷史上也確有其人。他在江湖漂泊,眾英雄好漢聞其名,無不納頭便拜,直呼公明哥哥。他應該算人際關系處理的比較好的典型了。

可是他也有苦悶,他也得忍受。有他題在潯陽樓的反詩為證:

《西江月·自幼曾攻經史》
自幼曾攻經史,長成亦有權謀。恰如猛虎卧荒丘,潛伏爪牙忍受。
不幸刺文雙頰,那堪配在江州。他年若得報冤讎,血染潯陽江口。

《潯陽樓》
心在山東身在吳,飄蓬江海謾嗟吁。 他時若遂凌雲志,敢笑黃巢不丈夫。

生而為人,我很抱歉。既然活著,就活出個樣子。保護自己,固然重要;釋放自己,也很重要。

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渣男的真面目,他們到底有多渣 – 子寒飛花的文章 – Aorqu專欄
遠離那些又蠢又作的渣女,你的人生至少成功了一半 – 子寒飛花的文章 – Aorqu專欄
約炮的深層次原因是什麼? – 子寒飛花的回答
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我喜歡寫東西,

可能寫的不好,

但謝謝你願意看下去。


二貳:

明知道別人不愛聽的話就別去說,除非你倆是過命的交情,是血親,不要用你的一時意氣去考驗友情,考驗的結果只能是發現友情不過如此,相處幾年的好朋友分分鐘友盡這么簡單,友情是相當脆弱的東西,別對它傾注太多,承載不了


Aorqu用戶:
當你舉手之勞,不損害自己利益不給自己添麻煩的情況下,能幫別人個忙,最好幫下

比如吃飯,我一般會要公司抬頭的發票,回去交給主管,團隊經費報銷需要,這對我來說,沒任何麻煩,還能多賣個人情


Aorqu用戶:
要麼有權,要麼有錢,要麼有用。所有的人際關系(親人除外),說到底都是「相互借勢」或者「相互利用」,所以,自己強大後,無人敢欺。


撩妹大師:

1、三人行,一人系鞋帶,你倆等他一下。

2、不要對不熟的女生開黃腔。

3、不要試著用自己的秘密去交換一個朋友。

4、語言很多時候都是假的,一起經歷的才是真的。

5、別人可以自嘲,但是你千萬不能附和。

6、人前不該說的話,人後也別說。

7、目光放遠一點,你就不傷心了。

8、永遠不要對一個人的努力嗤之以鼻。

9、最好不要太接近你女友的閨蜜,因為可能會發生兩種情況:她閨蜜不喜歡你,你們會分手;她閨蜜喜歡你,你們還是會分手。

10、有些事情是要說出來的,不要等著對方去領悟,因為對方不是你,不知道你想要什麼,等到最後只能是傷心和失望,尤其是感情。

11、逢人只說三分話,不可全拋一片心。

12、大多數人口中的「怎麼了」,只是為了滿足好奇心,並沒有要幫助你的意思。

13、打破別人的喜悅是很沒有禮貌的,你們應該都有所體會。

14、在拒絕這件事情上,越簡單越好,明明是別人需求自己幫忙,解釋半天變成自己虧欠了別人的感覺,幫得上,想幫就幫;幫不上,就拒絕。人際交往,簡單明了有時最恰當,懂得拒絕,才可以灑脫不糾結。

15、別人再跟你說他很喜歡的東西時,希望你不要反駁,我們都很認真的在說,

你卻說我們喜歡的東西多麼不好,你的直白,只是自私。

16、去別人家做客,主人讓你看電視時,你就該走了。面試時,老闆一直抖腿的話,說明對你說的不感興趣;一旦停下抖動的腿,說明你說的他感興趣了。你在和別人交談時,別人一旦深呼吸,那就表示他不想聽,正在強壓下自己對你的態度。

17、千萬別相信什麼女追男隔層紗之類的。

18、別有事沒事跟別人訴苦,這世上能感同身受的人很少,大部分人聽聽也就煩了,還有少部分人會當做笑柄到處去宣傳。

19、把男神女神當普通異性好友對待;把普通異性好友當男神女神對待,你的人際關系會好很多。

20、失去一個人的最有效的方法就是走的太近。

21、無論我告訴你什麼道理,當你的心智沒有達到這個境界或接近的水準,或經歷過一些事情的時候,你是不會理解這個道理的。或者你以為你知道這個道理,

其實你不知道。

22、切忌交淺言深。

23、稍微親近一點就口無遮攔的毛病必須改。

24、一個女生在男生堆里受歡迎,說明不了什麼,如果在女生堆里玩的開,那是真厲害。

25、一個整天笑嘻嘻的女生永遠比一個憂郁的女生來的討喜。

26、我見過紋身大漢在公車上讓座,也見過穿西服打領帶猥褻別人的禽獸,

這個時代穿的靚麗帥氣的不一定就是紳士,打扮的非常暴露的不一定就是婊子,

不要以貌取人。

27、圈子不同,不必強融。

28、別把秘密告訴風,風會吹過整片森林。

29、不說狠話,不做軟事。

30、有時候,真的別委屈自己。


鬼木知:

不要裝逼!
不要裝逼!
不要裝逼!

別以為大家都看不出來,我們只是不好意思點破罷了。


Jane Cheng:

你喜不喜歡別人並不重要,別人喜不喜歡你 才 重 要。


陸看山:

善意和軟弱無法保護自己。

理性的強硬才能讓自己的身心健康的成長。

換句話說,碰到不講理的絕不能慫,慫就是輸,輸換來的是變本加厲。

別指望用善意感化別人,遇到惡,只有更惡,給ta當頭棒喝。

你宿舍有人打遊戲影響你休息,弄個青軸鍵盤回來,一到晚上就練打字,寫文章。

你身邊人佔用你的空間,你就把你的桌子堆滿,特別是邊界,標明你的領地。

有人旁敲側擊惡意中傷你,說不出惡語也沒關系,狠狠的瞪ta,瞪的ta背後發癢發汗。

你要學會適應自己的不適應感,很快你會發現,什麼妖魔鬼怪,不過如此。

大學強制住宿就是反人類,我努力學習通過聯考,背井離鄉奔赴大學,勤勤懇懇四處忍讓做個好人,不是為了忍受奇葩東西的奇葩行徑。我不開地圖炮,但是這個世界上就是不缺奇葩,很多人就算了讀了書我照樣看不起。我一直覺得很對不起過去幾年的自己,甚至把自己忍出了毛病,我的這些經歷不見得對我踏上社會有什麼好處,反而讓我感到恐懼。

我很快就可以畢業了,願未來的人生沒有集體宿舍,願天堂沒有集體宿舍。


禁色:

要想解決題主這個問題,首先要放下「被人欺負」的心理包袱,萬萬莫做處處訴苦的祥林嫂。否則,每當人際交往中遇到困難和摩擦,都會落入「被人欺負」的心理陷阱,從而喪失清醒判斷事物的能力。
說到人際交往,雖然沒有輝煌的社交業績可陳,但從失敗與傷害中總結經驗,個人認為,最重要的兩個字是「無我」。所謂「無我」,並不是什麼傳教式神叨叨的犧牲精神,而是說,在與別人交往之時,先破我執不要一味沉浸在個人的情緒和需求中,而是跳出來,站在第三方的立場上想想,對方想要什麼。「無我」不是讓你放棄自己的利益或立場,一味為他人著想,而是讓你把自己當他人,把發生在自己身上的事當成一場戲、一盤棋,好好看看清楚。
我們生活中經常遇到一種情況,那就是,一個你認為欺負過你的人,在小團體甚至大團體中其實很受待見。也就是說,你個人的正義感無法獲得輿論共鳴,如果你執著下去,反而顯得你小氣不好交往,長此以往很容易被邊緣化,有理說不清。這時候,就要你把事情看清。他想要故意傷害你?還是從你身上有利可圖?還是他的個性較有攻擊性,不小心株連到你?還是他最近情緒不好?別人怎麼評論他?在較大的社交圈子(如辦公室、項目組)里他是什麼地位?他身上是否有欺負別人的劣跡?如果你要反制,能爭取多少同情,多少同盟,多少勝算?記住,如果真的被欺負了,那麼被欺負一次兩次不要緊。所有這些經歷,都是你觀察對方、摸清形勢的機會,先別著急委屈,也別四處抱怨,尤其在一個新的環境中,你不知道周圍水多深,那麼不妨先靜靜,多看看。所謂知己知彼,清醒地判斷局勢,要比瞬間感到「被欺負」而滿腹不平更有效。而看清別人的第一要點,就是放下你心裡的那面魔鏡,放下太容易受傷的玻璃心,否則不論世界怎樣變換、局面怎樣改易,你的心裡永遠只有「我我我」——沒有人會喜歡一個每天沉浸在自己的情緒和認識中的人,這是做人最可悲的境地,即便作為受害者都無法獲得同情和輿論支持,而當這一弱點被別人發現,他便可以輕而易舉地鉗制你,到那時,你「受欺負」便是理所應當了。
看清事實之後,如果真的只是小事,算了,讓它過去,不要錙銖必較,除掉自己的心魔比除掉他更重要。但如果是大事、真事、憋氣窩火的事、關乎利益的事、你占理的事,並且這種事還有高頻出現的可能,給你的生活工作造成了實際困擾,那麼就要想辦法反制。至於如何反制,當然要具體問題具體分析。與人斗其樂無窮,但與每個人斗都有不同的鬥法,想學一套本事放諸四海而皆準,從而永遠不受欺負,基本不太可能。有天賦的話,你可以好好研究一下中國的黃老之術、兵家之道,但受困擾到來Aorqu上討教,也許題主終非此道中人。可是想要保護自己,基本有兩點原則:第一,自上而下抱一條大腿。第二,自下而上打好民眾基礎。記住,千萬不要孤家寡人地維護自己的權益,千萬不要孤注一擲地公開和某人的矛盾,在最壞的情況下,你永遠有辦法避開一個人,但你絕無可能避開所有人。若要自上而下,需要你在至少一個話事人面前取得正面評價,或是通過你的工作業績,或是通過你的個人關系,這樣當你不得已尋求公正解決時,不會被當成沒事找事、無事生非而在領導面前被打入冷宮。若要自下而上,需要你和周圍同事搞好關系, 盡量讓他人覺得你是個很好相處的人,很講理的人,這樣的目的是什麼呢?就是當你對某人say no時,大家會覺得你一定有你的理由,你能贏得輿論支持。倘若那個欺負你的人本身劣跡斑斑,大家對他都頗有微詞,那麼時機成熟時,你對他的反制不僅是為自己出一口氣,也是為自己樹立威望。總之,做事要講天時地利人和,說起來好像很復雜很誇大,但生活中每件小事何嘗不是如此?在你無法掌握天時地利,不能立刻對欺負你的人施以反擊時,不妨先做好「人和」。再響亮的英雄漢,孤掌難鳴時也不得不屈居人下,人際交往雖是小事,但卻伴隨我們做人的始終,其實也可以成為我們心性的修鍊場。
現代職場(官場除外)上的人際交往常常涉及不到太尖銳的鬥爭,很多人際糾紛其實源於當事雙方的不懂迴旋、任性使氣。如果你懂得主動放下自我,學會用理性而非情緒判斷問題,那你就比別人先走了一步,就更容易經營良好的人際關系。事實上,當你的周邊關系友好團結時,欺負你的人自然就少了,應對欺負你的人自然就更容易。相反,那些總在糾結怎麼保護自己的人,周邊關系常常不如意,遇到摩擦或「欺負」就更是雪上加霜,慢慢連心態都不健康了,本來是弱者,反而讓人覺得處處起刺、莫名其妙。自我保護當然好,但不如其他人願意主動保護你;聲討欺負你的人當然好,但不如別人主動幫你聲討。記住,每當你以為你只是和某個人有矛盾時,先看看大環境。經營周邊,經營環境,經營輿論,遠勝過你在某個人身上扳回一局半局。
最後,我想強調的其實是老生常談,那就是「忍」。如今很多人都會說學會拒絕,但其實,真正有效的拒絕是建立在真正有效的忍耐基礎上。但這里的「忍」不是弱者的不得已而忍,而是強者主動、清醒、目的性的忍。你能忍,是因為你比對方強大;你能忍,你就在暗處,他在明處。明槍易躲,暗箭難防,你所有的忍耐,都會成為爭取時間、資源和輿論支持的機會,成為你了解對方、看清對方的平台。很多時候,你如果能忍,你就擁有主動權,你可以選擇一個最好的時機say no,這個拒絕和反擊往往會讓對方措手不及、心有餘悸,這才是真正有效的反制。不要叨叨叨不停地和某人發生矛盾糾纏不清,尤其面對需要長期共事的人,一次有力的拒絕,立好彼此的規矩,擺明自己的底線,要勝過無數次含糊不清的回絕。而這種拒絕的時機,是建立在你的忍耐和觀察之上,學會把忍耐當成機遇而非憋屈,或許也是一個人成熟的標志。
千言萬語回到一句話,還是要「無我」。無我,才能控制自我;控制了自我,才能控制別人。在任何時候,可以在利益上受欺負,但絕不能在心態上把自己當成「受欺負的人」。你可以流血,但第一反應不是顧及傷口,而是看清那個刺傷你的人。把人做在明處,把事做在暗處,把風頭讓給別人,把好評留給自己,莫爭一日之短長。當你懂得掌控自我、調度局面、調節輿論,就會發現他們的那些「欺負」,其實是對你最好的保護。


開心快樂就好:

遇到不想回答的問題,直視對方的眼睛,微笑「你為什麼想知道。」

優雅不失禮貌


劉一布拉布拉哈哈哈:

如果你是女生,在大學以後不要真心的交同性朋友。 她是你的朋友,但你不是她的。大學里,我遇到了很多我從沒這么感觸的女生 ,不管是在男生面前,生活上捅你小刀子,還是只會為自己的利益而在關鍵時刻拋棄你的,又或者公主病的,很多很多。 同時,也不要在乎男生的眼光或者想在他們面前表現自己。你並不知道他們是什麼樣。 所以,能保護自己的方法是你和以前一樣和他們她們打打鬧鬧,但千萬不要把他們他們放在很重要的位置。這樣,你的生活會美好很多。

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