研究所跟了一個很棒的導師是什麼體驗?

問題描述:看到一個問題:國內研究所跟了一個水貨老師是什麼樣的體驗。笑劈叉了,可是覺得很多人都還蠻苦大仇深的。 個人感覺讀研是很重要的,如果問我從小到大做的最英明的決定是什麼,那一定是考上了研究所,而且重要的是要考一個大城市的研究所。 大家要吐槽是有趣的,但是不希望很多徘徊在工作和考研這個時間節點上的寶寶們,因為看了大家的吐槽對於考研這個事情失去敬畏,失去信心。 所以,我們來暢所欲言一下吧,講講你的關於青眼有…
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匿名用戶:

之前在其他提問下回答過,但是我覺得貼在這里挺合適的。

我研究所所在學校不好,不過我跟了一個好導師。

說下我親身經歷的和導師的事情吧。

我研究所被調劑到了一所沒什麼名氣的國小校。很多導師都是第一次或者第二次帶研究所。

我當時是根據照片選擇的導師,我看到一個老師笑起來很和善很親切,所以我毫不猶豫的就選擇了他。

第一次見導師的時候發現不太對勁。他的眼睛好像有點問題,他就告訴我,他的眼睛視網膜脫落,現在只能感受到光但看不到東西。

難怪當初一起被我分配給這個老師的另一個男生臨陣逃脫了,他和教務處主任申請調換別的老師去了。而且該男生還很隱晦地和說這個老師有點那啥,我當時一驚:難道這個老師作風不好?

沒想到這個男生說的那啥,只是我的導師眼睛不好使而已,我完全放下心來了。

第一次見面他還和我說跟著他可能沒有什麼項目做(因為眼睛不好),希望我跟著他寫一兩篇論文發表,以幫助我找好點的工作。據說他上一屆帶的研究所也跟他發了一篇文章。

其實這些都不是最讓我記憶深刻的。

我記得有一天他打電話過來讓我帶上電腦去他辦公室,他要帶我寫論文發表到期刊(後來發表在《中國金融》)上。

他負責念,我幫他錄入到電腦當中。就這樣一個上午的時間都在他辦公室。

他就問我:你要不要上廁所?
我說要上廁所

於是他就叼上一根煙,踱著步走到了辦公室門口,輕輕的關上了門,到走廊外面去了。

我當時感到很震驚,明明他的眼睛都看不到東西了,而且他辦公室裡面的廁所還有一個門的。他完全沒有必要關上門走到外面去。

但我的導師為了避免別人說閑話,做出了這樣的舉動,讓我真的很感動。我更敬重他的為人了。

我們實行的是雙導師制,有校內導師和校外導師。他就是我的校內導師,我的校外導師,第一次給我分配的是建行某支行的行長,當初我我希望能夠到銀行去實習,但是建行的行長沒有搭理我。我就和我的導師說了這件事。

我的導師立馬就打電話給研究所處處長,讓他給我換校外導師,處長很快給我找了另一個銀行的副行長作為我的校外導師。

這件事也多虧了我的導師幫忙。

後來我準備畢業了,找工作找得很艱辛。

有一天我的校外導師某銀行的副行長過來參加會議,老師們和學生們要拍集體照的時候,我的導師讓我扶著他到了這位副行長面前。

當著很多其他老師的面,我清楚地聽到,我的導師和行長說:「**是個好學生,她工作的事就託付給你了,請你多照顧一下她。」

我當時覺得很不好意思,怎麼能讓自己的導師為自己求工作呢?他這是真的把我當自己的女兒了。

後來他還去找教務處的處長,讓他幫我介紹工作;找了他在銀監會的朋友給我面試機會;找了金融辦的主任讓我參加某銀行的面試………

以此種種,雖然最後都沒有結果。但是我的導師一直在努力付出,真心在幫助我。而且不求回報,好像他覺得這是他應該做的。

我至今非常感謝我的導師,他才是真正的為人師表。

還有一件事我記得也很清楚,他教我們一門國際金融課,期末考試是寫一篇小論文。我幫他收作業過去。他說其他老師沒空改,你幫我填一下分數好了,每個人都給九十多分,不要讓大家在就業時在分數上被卡了。

因為這是我們研究所最後一門課,也不會計入獎學金當中,實際上給多給少,沒有什麼太大問題。但是老師覺得應該都要給大家高分,因為學校本來就不是很好,就業不容易,不應該讓大家成績單不好看。

現在畢業兩年了,我偶爾問候他,有時他也會打電話問我近況。當聽說我已經換了三份工作,他很憂心,說一個女孩子這么不穩定挺不好的,於是又給我聯系他在教育系統的同學,想讓我去高職院校教書。

也許這一次又沒有什麼用,但是我覺得我虧欠導師的越來越多了。我以前覺得我的運氣一直不太好,但是遇到這位導師我想肯定是我把運氣攢在這里了。

說著說著我怎麼感覺自己這么廢柴呢?所有的工作機會都沒把握住。可我導師都不覺得我能力不行,也許是我們的力量都太薄弱了,別人也真的沒必要幫我。

不管怎麼樣,希望他能夠健健康康的,快快樂樂的退休。


匿名用戶:
畢業一年來母校所在的城市出差培訓,和幾個同事一起,半封閉的培訓中心,地點偏僻的郊區,這是背景。打電話約導師師母吃飯,他說你剛來就出來吃飯會被同事說,過兩天等我電話。過了一天後,晚上接到老師電話,他和師母一起過來看我,開車帶我去喝茶聊天,一直圍繞我將來的婚姻大事 之後把我送回來,倆人看著我進去上樓了才開車離開。最後附與老師之前的聊天記錄兩張,感謝遇到這么好的老師。

4月1日
昨天和媽媽打電話又聊起老師,她說這就是我會遇到的貴人。好像我們慢慢成了家人,每次聊天都有說不完的話,會和老師說自己的近況,而他都會用心聽,記在心裡,幫你分析,替你想辦法。我的師母也了解我們所有的情況,這應該說明在他們的飯桌上我們也是家人吧。他就像一個磁鐵,吸引我們匯聚在一起。
慢慢補充關於老師的小事吧,希望可以和老師師母,和師門兄弟姐妹相互陪伴很久很久。

老師之前帶的大學部班上有個孩子家庭條件不太好,工作為了照顧家人選擇了回家鄉,工資也不高。老師總會問他的近況,得知最近他要買房之後,轉給他五萬塊錢,告訴他不必惦記著還,以後再說。
這兩天北京自住房開始申請,老師專門打電話提醒說看看地方是不是合適,可以申請試試。不夠完美的是,要掛電話了他說了一句別忘了寫論文,因為以後評職稱用得到,最好堅持一年一篇。給我滋潤的小日子增加了一絲壓力。

17年6月6日更新
接到導師電話,第一句最近有沒有好消息啊……然後就說要抓緊啊,看你最近沒聯系我問下有沒有好消息。終於老人家也加入了催婚的隊伍,傷不起。導師的孩子要聯考了,願他有個好成績……

17年8月8日
打電話給老師,正趕上他在出差遇上地震,一邊還說沒關係不必惦記。匯報了近期的情況,聽他說工作要注意的事情和需要努力的方向。二十分鐘聽著他那邊的嘈雜,和長輩一般不停叮囑著,猶如一盞燈不斷指引我往前走。

17年8月26日
今天發兩句和老師無關的,跑個題
得知大學的對象結婚了,心裡祝福他,也想起很多以前的美好,謝謝深愛過,教會我愛的人
下午沒忍住和媽媽說了對方結婚了,媽媽說要是人家通知說結婚了,要記得給份子錢,還是同學啊。
我笑了笑說應該不會通知的啦,也會一直記著是同學
哈哈 我默默給對方結婚的朋友圈點了個贊,不知道對不對,真心的祝福啦
很久之前就已別過 願以後的路都平安喜樂。

17年9月17日
和同學吃飯聊起老師聊起學校,上學真好啊。
近日情緒很低落,時不時會後悔當初的決定,感覺總是在選擇最難的路。一想到父母的堅定猶在我之上就不忍辜負,所謂冥冥註定大抵就是如此吧。
堅強一些,加油
保持善良,保持乾淨

17年12月15日
又過了一段時間,很艱難的時間,沒有什麼進步。剛接到老師電話,又叮囑了很多,還是把我當成個孩子啊。
自己要努力了啊,不能原地不動,不能把時間都浪費耽誤了,加油

18年1月8日
繼續努力吧,希望經歷的都。我們變得更強大些吧


INNA:

第一節課,他上來就先噴了一頓所謂設計師的清高自傲,他主張符合需求的。
那時交互設計還沒興起,大陸一直在做純粹工業居多。

在我自卑到骨子裡時,是他給我鼓掌。
當然他也時常懟我,不過,他的懟是懟產品作業,不是懟人品。
他反對同學搞拉幫結派歧視外專業學生,他說話特別直接。
他也反對我們沉默忍讓。

他帶我們的思維非常獨特。
他給我們上的第一個學科門類就是如何寫商業計劃書。
一開頭,他先講了自己的失敗歷史以及人生錯誤經驗。
他說,大部分人不可能一輩子干一行,你也可以一輩子干一行,但是你必須有選擇的權利,而不是迫不得已。
所以商業管理技能,和融資能力,必須從頭鍛煉,這樣也能鍛煉自己看產品高度。

然後,他不教,只鍛煉我們分組提點子。
然後笑嘻嘻看我們撕逼,再教我們如何劃分職能,如何提高說服力,什麼數據該拿到哪裡去用。

我們剛剛磨合好,結果…他還打亂我們的小圈子,他說,不可以因為一開始談得來就總在一起,人生還有很久,一定要多多思維碰撞。
他也不會讓分組持續一個人做leader,他要每個人都要有發表能力,以及在面對噴時的情緒定力,能泰然自若的無視壓力的心理貭素。

第二節課起,他就帶不同的投資人朋友來看我們做的項目。
我們被噴的眼淚汪汪。
他還是堅持要我們上台去講,並在旁邊和投資人說:除了噴,也要示範啊!怎麼可以藏私?
那些他的朋友也笑,便也教了我們很多乾貨。

他訓練了我們超快的反應力。
模擬小組,總是忽然前一夜收到消息,大家通宵達旦。
我們集體反對,又講不過他。
他說,我又沒叫你們做一夜啊!是你們自己上進啊!年輕人嘛!要面子啊!哈哈哈哈哈!
我們無語,繼續打雞血互相支持。

他找曾失業的設計師朋友來與我們聊。看他們如何轉行及轉行可能。
我們都喜歡上課,上課總有精彩的故事。
故事聽過。也便不那麼怕了。
他不要我們活在舒適區,他說,只有打破,一開始會疼,但是你才知道你的潛力有多大。

他也會找名企的高級工程師來給我們分享。
他說,這些,就是人脈,比你工作認識還要可靠。
他說,你們要從進學校第一天起,就知道,自己做的設計是要拿的出去的,是真正戳到痛點的。所以你們要上來就跟著我能接觸到最好的圈子裡的人學。苦就苦一點。
這些漂亮的企業經歷,我們比起太多人都要幸運的多。我們同學工作都找的挺輕松的。

而且他還分人培養。
譬如對計算機感興趣的,便去和相關企業跟著做,平時他叫同學也學寫代碼。
譬如對管理人以及項目推介感興趣的,便著重去展會現場表演和講解。
他也資助學生。他的資助,是用他的人脈拉活,讓學生做著項目,拿著補貼。

我覺得日後做學術就好,那時又有嬌氣在身上。我對其它拿學分的工程課興趣不大,不樂意做mp3,嫌線路麻煩,也不樂意做助聽器,也不願意刷汽車。
同學對我很好,總有人幫我。
他看出我心思,問我:知行不合一,學知識為了什麼?你自己動手不行,不知道什麼材質,什麼結構,憑什麼工程師要看你的工程稿?你這就是坑人。
我汗顏,但是想通了,從此不論大小課程,都自己認真動手。
他有一天又笑嘻嘻給我說:我看你呀,這么會體察心思,情感設計的空缺方向可以多鑽研一下。
後來的確被他說中了。

我立志讀博,他笑我。
他的理論是外面的嘲笑更多,要麼說服,如果你退讓動搖,是你本來就沒想好。
我也學著有理有據懟回去。
他便把我放到國外去學服務設計以及設計數據,他說,你一定要盡可能學習新的,才能站在高處。
很難,但是值得。

我的畢業論文是他指導的。
在我迎合領導口味寫論文時,他阻止了我。
他說,你為什麼不挑戰自己寫你研究所時接觸到最好的那個項目?
我其實求穩。是他說立意很好,有好的開端,就要堅持。
我大哭,他就笑,我哭不下去了,埋頭繼續寫。
最後論文被全學院其他導師質疑時,他打電話來和他們吵了一個多小時。
過了。
這個項目在幾年後也確實被證明挺好的。

他護犢子,我們研究室環境和設備是全學院最好的…有明顯的貧富差異。
他真的太能講了…有理有據,估計這經費不撥也難。

他上課沒什麼規矩,一開始大家正襟危坐,他帶頭…
後來,大家蹺二郎腿的也有,吃東西的也有,說話的也有。
他要的就是發表的人能在這種狀態下,依然吸引大家的注意力。
我們為此,拚命去學新軟體,以及美化設計ppt,按客群(不同小組和嘉賓)改變講解順序和邏輯的能力,講故事自然也包括其中。
這些都是自發學習的。
於是大家的講解,都是既有乾貨,又越來越有趣。

只是可惜,他只做了一屆導師,他後來自嘲:可能我給的壓力太大了,我又有個性,我還是專心做我的公司吧。
他還真不是那種顧著公司不顧學生的老師。他自己是知名創業人士。這是我畢業後看到了xx雜志看到十大名字我才曉得…
但是他的公司產品是他的研究成果,公司運營是圍繞他的核心專利展開的。
在我看來,他不僅學術很牛,他也十分注重養人。

這些話,我也沒告訴他,因為他是一個不好意思煽情的人,我們也跟著不好意思了。
但他為我們打開了一扇大門,我相信,不止我,還有別的同學,也一樣,會在未來讀懂他嘴硬的背後,是怎麼樣一顆認真負責的心。

有人問哪個學校。
(雖然我覺得我的導師很好,但不要干預到大家的讀研決定。每個學校都很棒,每個導師風格差別也是很大。)
建議報考前參考這個帖子: http://www.zhihu.com/question/24354650?iam=358d09b70962094ba73ea8d3f76d14cc


耿耿於懷:

就是你只顧著低頭走路,她卻把你以後工作或者讀博該學習哪些都幫你想好。
是審稿費的快遞單沒有來,老師自掏腰包給報銷。
也是說女生不適合去車間,因此讓我做的方向偏軟體,做機器視覺。
還會不定期給大家發錢發補助。
我的老師也是一個不善言辭的人,但真的是全心全意為自己的學生考慮。


tie-loathing:

研究所跟了一個很棒的導師,肯定讓你今後人大不一樣好吧
1.給你參加國家級項目的機會 深入銷售(和客戶吃飯) 設計(做動畫) 裝配(擰螺絲) 就位(壓車)的一線 工資兩百塊 (畢竟給了你國家級的項目平台 不跟你要錢就不錯了) 鍛煉了強烈的抗壓能力
2.老闆從不吝嗇採購國家級的實驗平台 (實際是科研經費沒有用光罷了) 在外面的演講風生水起 老闆以崇高的理想和精神召喚大學部的免費勞動力 加入科研的團隊 實際的你 做個實驗都要自己掏錢 要看老闆心情(你的付出) 才能分到國家級項目平台的資源和論文 信了老闆的現實扭曲場 用三年的時間從一個懵懂少年磨練成一個不吹比 但是默默忍受吹比的工程師
3. 老闆分配的工作你要以極大的熱情沖上去 老闆是在鍛煉你的工作能力 所謂酒香也怕巷子深 老闆在外面吹 亢奮激昂 回來分配任務 當然是大家爭著上 拿任務 才給人攻克世界難題的感覺啊 什麼? 這是在教會你積極面對人生(你特么躲?想不想畢業了)
4.大老闆親自指點你的項目設計 從2d圖紙吹到3d模型 從3d模型吹到現場裝配 對了 做動畫是很重要的 因為客戶蠢啊 看得懂什麼裝配工藝啊 機械設計啊 所以啊美學很重要 你這個滑台怎麼用藍色啊 沒有審美動畫改(尼瑪 一個solidworks動畫 渲染就要特么一晚上) 明天老闆就要見客戶 你肯定今晚就要熬夜做動畫啊 第二天正要邀功領賞 老闆說我不走了 你這動畫不夠細節啊 馬上改好
5.項目溝通有困難了 你們這幫二流學校來的研究所就是差 這么好的機會讓你們參與 不積極加某某老師的項目(實際被指桑罵槐) 某某老是現在攻克節點 正是用人之際 你去某老師領項目 老師給你個二維圖 讓你去出三維 大老闆很滿意 第二天 大老闆又來了 臭罵某某老師一頓 第三天 你畫好3d去找某某老師邀功 某某老師:我昨天就畫好了,要你來畫,黃花菜都涼了(……) 所以啊 老闆在鍛煉你的溝通和腦子 你要懂得辦公室文化
6.馬上要畢業了 小王是這一屆研究所突出尖子 大老闆親自指示 在你要畢業 找工作 寫論文的關鍵時期 指派你去客戶現場半年 給你最難的任務 ……(在賓館養著) 這么巧 你都錯過了 沒事 大老闆點頭 你的論文你的工作 都我們包了 你留在了最優秀的實驗室 什麼 工資? 這么好的項目 你這么努力 怎麼可能拿那麼多 你才剛起步 要有優良作風 慢慢來 以後上市給你股份 (你不去? 我們這么優秀的實驗室,你這種論文怎麼可能畢業,延畢吧~)
7. 你好不容易畢業了 發現這個行業 研究方向 被你所在最優秀的實驗室壟斷了 而你的師兄 散落在九州的各個角落沒搞團團伙伙 沒有校友霸佔某個企業 某個領域的那種卑微感 頓時作為這個實驗室的畢業生 你懂了 老闆是讓你明白 他是多麼的剛正不阿 不拉幫結派 (什麼?你寫一個和實驗室一個圈子的論文? 正好落入自己實驗室評審? 我們大老闆高風亮節,肯定是把你斃掉啊 ,要不然我們在外的校友不就形成氣候,壟斷了嘛)
8.這種優秀老闆,只有你在畢業工作後才會明白,他免費讓你成長,你確實不該要錢(畢竟,科研是神聖的。項目,是他拉的。)
如有雷同,純屬巧合

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