華為加班有多恐怖?

問題描述:不同部門之間一樣嗎?地方不同呢?比如上海和深圳一樣嗎?
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Dijkspicy:

實在想不通都21世紀了還在吐槽華為加班嚴重。。。exec me?

996是華為首創么?

猝死是華為首創么?

都不是

華為首創的就一個,奮斗者協議,說白了就是月末周六加一天班換調休,沒年假

然而,現在,正常都有年假了

可是月末周六是正常雙倍工資付了錢的啊,還有啥想不開的?

周一不強求,周二周四加班到8.40,周三周五5.30就滾蛋了,還要咋地?

都在說每個人工位下都有個床用來加班睡覺的,拜託,午休啊大兄弟,12~14點你不用睡覺么?

反而外面一堆網際網路公司,號稱學習華為管理,學了個屁啊,學到了月末周六,實行了996,就堂而皇之說996也是華為出品,拜託!!

我來華為5年,加班超過23點的僅2次,還要咋地?

老大說經費充足,沒事周六就來加班換點零花錢,還要咋地?

同時跳槽去鵝廠了,每天10.30才回家,鵝廠福利是好,單說加班,華為有哪點比他恐怖??

所以你們啊,腦子是個好東西,媒體報道,1/3事實,1/3扭曲,1/3胡編亂造


匿名用戶:

我發現有些人的閱讀理解真的有問題,所以我提煉下我的觀點。
1.華為是有加班費的,但是給的加班費遠遠沒有你加班付出的多。
2.我不明白,一說加班的問題,很多人就說其他公司也一樣,為什麼非要比爛呢?
3.我說華為不是一個偉大的公司,是我的主觀評論,因為我認為它所提倡的什麼「狼性文化」,簡直就是糟粕,大家可以有不同的意見。
4.現在大陸的整體工作環境,很多都存在加班的現象,但是像華為這樣赤裸裸的提倡加班,並以加班文化自豪的做法,我不認同。

=======以下為原答案======

自從離職前在華為內部網站上看到一個招聘「Aorqu編輯」的帖子,就發現Aorqu上面為華為洗白的回答越來越多,看來海軍還是很有作用的。

簡單說一下華為加班的事情。

那些說華為有加班費的人,你們良心不會痛嗎?你敢具體說清楚嗎?不敢的話,我來說。

華為除了月末周六的強制加班有固定加班費(每年新年後的第一個月發),平時周六加班只有部分部門允許申請加班,這里的申請加班是指會記錄到系統。記錄到系統的好處是可以調休,可以換錢。但是,換錢要等到你離職的時候這個錢才會給你,這個就有了不確定性。

如果選擇調休的話,調休多了會影響績效哦!

還有那些不能申請加班的部門,那就不用說了,加了都是白加!

另外,周一到周五,想要申請加班?門都沒有!你干通宵也不會有人給你申報加班。反正給你分配的任務你不加班是干不完的。

在我眼裡華為雖然做出了一定的成績,但遠遠不是一個偉大的公司,不是一個值得尊敬的公司,提倡的什麼狗屁「狼性文化」,剝削起人來簡直可怕。公司內部,真正對公司有認同感的人非常少,大部分人都是想著掙點錢走人。

有人說華為給的錢多,很多人願意,那我想說,很多人願意,他們就沒有被剝削了嗎?他們創造的勞動價值,又有多少進了自己的腰包呢?

說了這么多,比較散,大家湊合看。反正在我看來,華為什麼時候摒棄「狼性文化」這塊糟粕,真正的「以人為本」,才能開始走上一個偉大的企業的道路!


路明非:

通過同時使用增加絕對剩餘勞動時間和相對剩餘勞動時間來增強對工人階級的剝削,高,實在是高。

絕對剩餘價值:是指在必要勞動時間不變的條件下,由於延長工作日的長度而生產的剩餘價值。在資本主義制度下,工人的工作日包括必要勞動時間和剩餘勞動時間兩個部分。在必要勞動時間既定的條件下,工作日越長(加班),從而剩餘價值率就越高。

資本家通過提高勞動強度(加班)即在同樣長的勞動時間內比以前消耗更多的腦力和體力而生產剩餘價值,與延長工作日並沒有本質的區別(明明是既延長時間又提高強度好嗎……)。

相對剩餘價值:指在工作日長度不變的條件下,縮短必要勞動時間相對延長剩餘勞動時間生產的剩餘價值。

來自《2018肖秀榮考研政治精講精練》第74頁(六)絕對剩餘價值和相對剩餘價值


TOP747:

Aorqu的閱讀理解負分的人真是越來越多。
我重申一遍:
要麼就老實的拿命換錢,要麼你就過普通生活拿普通工資。 各種二代三代不在此列。
在答案里宣揚菊花廠如何如何壓榨,這個三年買墳,那個兩年沒曰比。
那麼:
1.勞動強度有這么誇張嗎? 答案顯然是不可能的! 不然菊花廠早特么猝死完了,
2.勞動強度如果真這么誇張,那麼您大可以選擇走人犯不著在這兒哼哼。 諸如BAT之類公司,高強度活路多了去了。用得著這么詆毀么?
就不友善了!你咬我啊?!
。。。。。。。。。。。

作為一個局外人弱弱問句:
你們公司忙成這個樣子沒人問問為什麼么?
常年累月加班,個人認為有兩種
1.蹭加班費,蹭部分答主提到的打車錢? 然後白天磨洋工,晚上玩命拖?
2.如果不是上面這種,那就說明公司配置壓根不合理,一架飛機2個人開,你非要1個人開兩架飛機,這特么不是有毛病嗎?
我可以理解不養閑人寧願用高收益養拚命加班人的老闆,可是講真,按部分答主說的這樣的工作強度,一年365天無休,天天朝9晚12還沒算上路上的時間。。。更有什麼兩年夫妻無性生活的。

我說實話:這樣的公司,公司領導是傻逼,去賣命的更是傻逼。
就像有個答主提到的:3年豪車,5年豪宅,10年豪墳。 你去賣命3年,賺了100萬。身體熬垮,100萬治了病更有沒治好的錢花了人也沒了,有毛意義?
這種破公司,大家都不去賣命,自然就垮了。 市場份額剩下的公司分了,大家愉快輕松工作,拿的也許少了點,但是輕松愉快豈不快哉?

如果你挺著自己「驕傲」的頭顱,認為自己是那頭狼(這么看來,在人家任正非眼裡說不定你們也就是群野狗),那就不要吐槽咯。 錢難掙屎難吃,自己忍著就別來這兒說了是真的。。。


冰雪聰明小姐:

應屆畢業生進去華為,在北京某部門待了兩個星期,大概了解做什麼內容之後果斷換了部門。原來部門的同事平均回家時間10點起。小team的主管,我見過的一周兩次通宵,加班到凌晨三四點,拉出小床睡到八點多繼續上班。我覺得,這他媽也太誇張了!上個班連命都快不要了!可是人家績效次次是A啊!組里其他同事也很拼,我們都是每個月末周六加班,他們是每周周六都加班!在華為上班根本沒有自己的生活好嗎?!奮斗者協議要放棄全部年假!!大家都是聖鬥士好嗎!!

換部門還有一個原因是華為校招崗位真是瞎分,說好的數據庫開發工程師,進去什麼通信管道,我真的媽的什麼都不會,說讓我重頭學,尼瑪我大學軟工專業學的東西,實習學的東西都喂狗嗎?我不是不願意學習新的東西,但是新學的內容和我規劃的技術棧完全不是一個方向的,所以很不想待在那個組里。

換到了新的部門之後,才發現卧槽!華為還有這門歡脫的組!新的主管,新的同事都是極其活潑的PL和程序員,不能相信自己竟然每天上班寫代碼都這么開心!一過來就分到了獨立的項目,感覺進步很快,要學的東西很多。還有萬能的老司機,什麼error都分分鐘。原來的同事全都在windows上用一些n多年前的軟體做開發,新去的組做windows到linux轉型的持續交付。對用慣linux的我來說好像重獲了新生!覺得自己真是幸運,能被分到這樣一個組里來。

再說加班別人124默認加班到10點,我們24加班到9點。不過和做的內容也有很大關系,其他部門比如做運營商那塊的,有問題要立馬解決,因此加班也是家常便飯。

所以!華為!不是所有部門都那麼苦逼!可是大多數都很苦逼!如果沒有待超過3年的決心就不要來了,不合算。

所以,打聽好部門,主管真的很重要!之前在talking data(我就想給它打個廣告)實習,主管會經常和組員溝通,了解組員的意願,發掘特長,然後安排在合適的崗位上~現在的主管也是~哇!想想都開心~現在的我就是很喜歡上班哈哈~

—————-更新

待了一年之後還是離職了,因為和華為文化的不契合,我不喜歡996,想有work life balance, 想下班之後和喜歡的人一起做一些有趣的事情。最後,還是希望華為能夠越來越強大,祝加班的同事們都能百萬年薪哈哈哈哈哈哈哈~~


尼普:

無人邀請,強答;看了好多兄弟姐妹說了996,我是個外科醫生,三甲醫院有個很有趣的制度叫住院總,應該叫997,這第二個9說的是第二天9點,就是一年的時間只有周六下午晚上給你回家見見老婆孩子,至於工作強度就是白天收病人,晚上做急診手術,休息時間完全看運氣,婦產科的兄弟基本上都是一夜到亮,心內科的老總基本上都在到處跑會診,我一周有三四晚是把玩血呼啦的大腦袋,這樣一年下來,反而越來越生猛,練就了隨時能眯一會兒的本事~其實,說到這也不覺得苦,我感覺最苦的是去年當完住院總聘了主治,發現自己路越走越窄,大學部畢業有幸去了三甲醫院,卻發現不會做實驗不會寫文章,事業到了瓶頸,我決定考研,當時作出這個選擇,所有人都是反對的,我特理解,媳婦家裡就差沒說你是不是神經病?我要安撫家庭,瞞著領導,也就是上班時間不能復習,回家給閨女洗澡洗衣服哄睡著,才能真正的心無旁騖的去看書,經常夜裡兩三點我在偷偷看書,這種加班是我覺得最苦,記得考試前頭一天,我一個人去看考場,聽著華晨宇的《齊天》,一路哭的傻逼似的居然迷路了……每晚都做噩夢,兩點鍾睡覺,四點坐在床邊~一身汗,彷徨不知所終,剛好那一年家裡和我最親的表哥就在華為上海的公司,當時P9雙萊卡攝像頭剛出,他們設計部門瘋狂加班,我倆的狀態是夜裡三點打電話,他在抽煙很興奮的說道著,我根本不知道他說了什麼,就是放空狀態……我覺得真正的恐怖是那種拚命的忙,卻看不到未來,為生活也好,為未來也好,那種加班是幸福的~


匿名用戶:

我六點半起床,燒飯家務,七點半出門坐車。
被自願晚上11點多才出公司,到家理理家務,1點能睡下就不錯了。
XXOO ?
XXOO ?
XXOO ?
重要的問題問三遍--沒精力也沒時間 Orz .


易言之:

有兄弟在華為,那天我從原公司離職,他晚上請假請我吃飯。

晚上8點,一連6個電話,他沒接。

我說你要不還是接一下,萬一很重要呢?

他說,華為沒有不重要的事,昨天晚上11點剛要睡覺,一個電話過來,那邊拉了4個人討論一個問題,扯了兩個小時皮。這電話一接,這頓飯就不用吃了。

他還說,深夜電話催他回公司加班很多次了,想跑路。

第七個電話,他還是接了,另一個問題,談了20分鐘。

飯後,我回家

他,我沒敢問,也許回去加班了吧。

希望兄弟早日脫離苦海。


你小猜:

我加班才到家,你覺得了?今天星期六,哦,現在已經星期天了


陳同學:

鄭州h3c來回答一波,我的加班費比我的工資還高,你說我加班有多少
大概也許可能就這么多吧

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