華為加班有多恐怖?

問題描述:不同部門之間一樣嗎?地方不同呢?比如上海和深圳一樣嗎?
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風哭:

我以前一直開玩笑說:

男人去華為上班,和女人去當小姐,是差不多一樣的,都是吃口青春飯。

華為加班嚴重不嚴重,看看他們對於老員工的態度就知道了,前陣子一個表叔讓勸退,

原因就是年齡大了,技術干不動了,其實就是加班加不動了。

我也曾經參與過華為的內推面試,一起去的三個都比較熟悉,

相對來說我是技術最不行的,當時感覺就肯定沒戲,

但是過了幾天,算是最早給我發了OFFER,但是因為我擅長的是晶元工藝製程,需要我去深圳,

所以就拒了。

另一個研究所畢業的夥計,比我晚了近一個月,拿到了海思的OFFER,現在還在華為,按他的話說,他們部門加班還不算嚴重,基本10點多就加班結束了,偶爾周天的聚會,也還能出來聚一聚,結果就是,他女兒兩歲了,不讓他抱,一抱就哭。

也是這個夥計告訴我,無意中和當時面試我們的技術主管聊天時提到我,了解到了給我發OFFER的原因是,在面試的聊天中,提到了我騎行拉薩之類的情況,覺得我身體好,抗壓能力強,能夠更好的適應華為的加班文化。


衡山路老實人:

你看這題,不是員工親屬就是離職人員,要麼就是我朋友系列。

頂多來幾個不怎麼重要的部門的。

在職的程序員甚至連上來罵娘的精力都沒有……


余宇:

前公司和華為在一條街。

有天我夜裡2點多加班完打車,出租車司機問「現在華為不加班了嗎,最近早上4點多都沒什麼活了嘛?「


誰欠誰的幸福:

這個問題應該問錯了,不應該是加班有多恐怖,而應該是工資高的有多恐怖。

本人並不是網際網路行業,但是經常聽到的就是這個行業的工資實在是高的嚇人,光說自己周邊的,專科畢業的,剛畢業月薪都快破萬了,年底還有各種獎金,更別說大學部生,碩士生,甚至博士生了,要知道在製造行業,想要破萬,基本上要工作5年以後了。

給我那麼高的工資,我直接抱著被褥就去公司了,還住什麼宿舍。

哪個行業沒有加班的?加班不一定就意味著累。


奔波兒灞:

我不知道其他的回答的人怎麼樣或者其他認為華為不人道的人怎麼樣,但是最起碼華為的加班最起碼有加班費,最起碼有各種補助和關懷

最起碼在華為,你的付出和你的收入是成正比的,我知道拿命去賺錢不好,但是最起碼在華為,拿命你能賺到錢,一沒背景,二沒關系,不拼了命,你怎麼才能活下去?


迎刃:

我是企業家,天天加班,以企業為家;喜歡去夜總會,因為夜裡總是開會。


Stanley:

Welcome to join the conference…


周六六:

強答一下。感覺華為和網際網路公司的工作強度被妖魔化了。
17年在深圳騰訊實習,9月份準備回學校找工作。離職前leader跟我說,都說華為累,我們這兒肯定是比他累的,你自己想好。
可事實上有多累呢?
我的崗位是後台開發,實習生熟悉開發環境之後,完全當成正式員工用,技術需求和業務需求一起上。用我們的總監的話,不給點壓力怎麼知道有多大潛力,要不要留用。
每天上午10點到公司開個小組晨會,匯報下進度,然後回工位處理一下郵件,開始一天的工作。
12點去吃飯,吃完飯來個黑打兩把王者榮耀,然後午休,整個樓層關燈的那種。
2點半左右開燈,最忙碌的時候到了。真的熱火朝天,除了為bug 啪啪啪,日常前端懟後台,產品懟技術,測試懟開發
6點左右去吃飯,有夜宵券,不花錢吃的又好又多。吃完飯在騰訊大廈附近散個步,然後回工位玩玩遊戲嘮嘮嗑,投入工作大概7點半左右。基本晚上大家都在,臨時有事或者要去打籃球羽毛球的,群裡面說一聲就行了。我每周三都要去打籃球的。
然後工作進度完成的看自己時間下班,10點之前大部分人都走了。遇上發版本或做活動的會熬夜。
周末雙休。真雙休,整個樓層一個人都沒有的那種,只有我這種實習生周末去公司蹭網蹭飯
說實話,只有在自己工作卡殼的時候才感覺壓力巨大巨累,其他時間感覺很舒服很有節奏。加上騰訊超多的活動和分享會,上這樣的班真的正能量滿滿。
算下來一周工作時間(2+3.5+2.5)*5,40小時輕飄飄啦。10-10-5聽上去恐怖,但實際上工作節奏還是很人性化的。去實習之前我是做了被狠操的心理準備的,去之後,嗯?就這種程度嗎?
所以最後還是接了留用的offer。計劃每天利用上午的時間去公司健身。
說到華為,不少同學接了華為的offer,也會問到hr工作強度,說實話,忙的忙死,閑的閑死。去不去就看個人規劃和工作內容了,拒bat微軟去華為的大有人在。華為的研發能力真的強,讓人肅然起敬的企業。以後可能會去南京或蘇州華為,畢竟深圳的房價一言難盡


AirChen:

17年入職華為 到現在也快兩年了。說華為加班嚴重,可是搞代碼的哪裡不加班,公司沒活,估計員工工資也不會高哪裡去。所以說,加班厲害,不是華為的事,華為也不是所有部門都加班,看部門!看崗位!!

看一件事要區別對待。我在南京研究所,我們部門算是那種加班適中的,每次過點的時候,大家沖擊加班,連續一個月左右的十點十一點的,很正常。但是同時南研的交換器部門,他們每天都是11點的感覺,我的那些朋友在那個部門每天都是欲仙欲死,我有時候找他們,espace(內部通信軟體)發個消息,要幾天後才會回復我。

但是我在我們部門,搞的是演算法研究,不跟著版本走,所以事情比較少,基本不需要加班加點趕任務。我在我們部門,又算是比較清閑的。所以說,不能一棒子打死一群人,說是華為的,就加班加到死,這是外界的一種誤解,我們的確有加班加到吐血的部門,但是也有比較清閑的部門。畢竟華為全球18萬員工,那麼多部門分工,不要一概而論。

所以入職的部門很重要,入職前多多了解一下所在部門。當然,多學知識也可以少加班,加班加到吐血的,都是單純的開發,上層的演算法設計,架構設計們,他們就不需要太多的加班。好好學習,提升自我,往上爬升,這才是你不加班到吐的捷徑,如果一直守著自己的老本行,到哪裡,都是最低層搬磚的低級碼農。


鄧小閑:

是嗎?

跟公安局比呢?

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