高校老師收入不高,為什麼大批海歸卻會很努力成為高校老師?

問題描述:不得不修改下問題,高校輔導員不等於高校老師。高校老師一般指,大學的講師、高級講師、教授之類的,這些職位的收入是很高的。
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Lcici:

說點悲觀的,往高校擠的海歸博士,基本都來自於不好找工作的專業。
沒見過cs專業的博士擠著去高校的。不過還真認識一CS博士去了高校拿著比業界低很多的工資,但人家是為了蹭服務器和語音數據的,這大概是幾百萬的資源。據說數據已經用好了,然後準備跳槽去創業了。
青千領頭的各種人才計劃,年薪40w+的的確不在少數。但是考慮到讀完博士的時間成本,一個大學部或者碩士生直接工作,摸爬滾打多年,稍稍有些能力的,工資也不會低於40w+。
至於隱形福利,的確是考慮的一部分,比如師范類學校旗下的附小附中,福利是幾百萬級別的學區房。但也不是所有高校都有這樣的配置。
科研經費是不少,可現在能撈出來進自己腰包的,多多少少也不是一般人了。報銷還分嚴格等級的,一般的教授出差也只給報經濟艙。這如果也算福利,不說啥了。

科研各種累就不說了。老教授當然功成名就或者閑雲野鶴了。青年教師誰有寒暑假周末陪家人的。

至於211學校,不考察科研指標,教教課就能混日子的職位現在(注意是現在,幾年前還有大量這樣位置我還相信)還真有么?有的話,請介紹給我!


不少人反映大學部畢業工作8年,或者碩士畢業工作5年,年薪達到40w還是很困難。可能我身邊看到的例子不能代表大多數,是我對困難形勢考慮不足,多謝大家指正。

但是青千或者准青千40W+的待遇能拿到的,也是鳳毛麟角了。大部分青椒們,往多里拿也就20w。至於能拿30w+的,必定都是有績效考核的,績效就是發文章數目。如果績效不合格,又該去哪裡。去二流院校?。。。反正海外讀博再回國任教,近兩年才入職的都過得不太輕松。


Aorqu用戶:
因為某些失敗專業在工業界根本沒有需求,同時還自稱自己是21世紀的科學。除了高校老師,工作?並不存在。

比如Nano tech這玩意在工業界有多少公司用?


李大奶:

收入是不高,關鍵其他工作給人活路嗎?我們北京easy模式,50分上清華北大,然而我校相當一部分蠢萌理科尖子生最後都被忽悠去清華北大港大讀生物和化學了。結果十有八九到這個年紀還只能死磕phD,一線城市本地逼,超級名校,不惜得公司補助,就想賺點兒辛苦錢,這樣的專業都沒幾個工作崗位,二線城市能有多少?三線城市呢?縣城呢?無非就有那幾個體制飯碗在。

這還只說了化學生物,環境工程咋辦?建築咋辦?多少聯考時最頂級的人才當時被忽悠著進了這種專業國家心裡沒點兒逼數兒啊?就算有了崗位無非又是一周七天每天十五小時月底4000塊,瞎扯高校老師工資低,知不知道對於這些尖子生來說,月收入過萬已經算是頂級高薪了?

不是被逼著進體制混吃等死把水攪渾,實在沒活路了啊老闆。


三分浪子:

願意做高校教師的人群很多是喜歡這種生活方式,就像我,只需要把一面牆的書架上都放滿我喜歡的書就很高興了,生活恬淡一些也沒覺得哪裡不好。然後有吃有喝,學校解決住房,國家發工資,可以做自己喜歡做的科研,有大把時間享受生活,假期還可以陪家人去想去的地方走走看看。

說真的,很多人一輩子的追求不也就是這個么?


Spontaneous:

有些答主在那裡胡亂臆想高校老師收入多高多高,福利多好多好,實在看不下去了。

高校收入是高,但是那是頂層大佬們的事。底層青椒和頂層長江,差距是巨大的。我們學校,某末流985,一個長江光是一年的崗位津貼一項,就是一個青椒綜合年收入的五倍。

至於福利,在子女入學,就醫方面,確實有福利。但是有些說分房就過分了。現在能分房的學校幾乎沒有了。以我們這個末流985為例,十年前,青椒是可以分的。現在? 只有青千學校才給你房子。這就是貧富差距。

還有人說的寒暑假,簡直是做夢。寒暑假是你想放就放的?大老闆不放假,能敢給自己放假?我們這邊,暑假也就放兩周。而且,最關鍵的是,科研壓力辣么大,天天都憂心忡忡,放假也沒心思玩的。

要說好處,社會地位確實算一方面,不過能換成多少錢,就要看你本事了。講一個故事,我師兄剛留校青椒的時候,租了我們大老闆在學校的房子住,搬家的時候,在樓下被一個老大爺攔住了,上來就問他有沒有對象,想介紹給他女兒。可以看出來高校老師在婚戀市場有多受歡迎。我想說的是,在所謂的社會地位方面,高校青椒,最大的優勢就是找對象。年輕沒有背景的青椒,如果想把你的隱形優勢變現,就要好好利用自己高校教師的身份,找一個家庭條件好一點的老婆。我們學校也很多開著豪車瀟灑自在搞科研的青年老師,他們要不本身就是富二代,要不找了一個富二代老婆。而且,相信我,你有錢的時候搞科研,和你沒錢的時候搞科研,那心態,那對科研的態度,真的是天壤之別。你有錢的時候,科研=用國家的錢做自己喜歡的事,論文,基金那都是順便的事;你沒錢的時候,科研=發論文拿獎勵+申基金拿提成+push學生給你賺錢。


匿名用戶:

Aorqu好友較多,回答會涉及個人財務問題,所以匿名,Aorqu第一次匿名回答。

首先介紹一下自己,大學部是大陸一所還不錯的普通一本湘潭大學,碩士清華,博士是日本東京大學。目前已經結婚生子,在大陸南方某211當副教授。

個人性格比較隨和,不愛與人爭執,學校的環境很適合自己。我們學術崗的老師沒有行政崗的老師勾心鬥角嚴重,同事之間關系也很融洽,相互之間的研究所也是互相指導,除了給大學部生上上課,其餘時間都在自己搞科研。總之,很喜歡學校的氛圍,以及高校教師帶給我的社會地位。無論親戚朋友也好,社會上認識的朋友也好,只要知道我的職業,都會對我尊敬有加。在中國,尊師重教的觀念還是很重的。大陸變化很大,相比較自己長住過的東京和紐約,個人感覺大陸二線以上的城市都比這兩個城市好,尤其是安全方面。和自己去過的日本、美國相比,大陸近些年來發展很快,無論是從居住環境和科研待遇上,基本上都是能給的都給(我的研究方向至少是),這一點絕對是回國以前不敢想像的,國家對待基礎科學的態度其實遠超大家的預期。但是,有些東西是急不來的,有些東西可以趕上,我們已經在追。有些東西我們沒必要趕,因為根本趕不上,只能等待下一次技術峰口,重新起跑。所以,請大家也給我們一點時間!

話扯遠了,拉回來,說一下具體待遇:

1、個人各種崗位工資、授課補助、公積金、高溫補助、節假日福利等等七七八八的加在一起,大概兩萬出頭每月,目前還在漲。如果有企業邀請的外派講座,也會有一筆收入,但是具體金額不定,多則一兩萬,少則三四千。另外,個人有帶課題組,項目會有一次獎金,具體數額不確定,但是六位數是有的。用2017年的算,個人純收入大概四十五萬人民幣,和清華畢業的同學比收入不算太高,但是還算過的比較舒適。

2、學校有教師公寓,買房有優惠和補貼。學校在大陸新一線城市,同區域內房價大概一萬八每平,我們買的話,這算下來大概接近一萬每平。個人已買房,房貸也還清了,壓力比較小。

3、子女教育問題,學校有附屬高中,教學質量也不錯,孩子還在上國小,教育問題也不愁。

4、每年有至少4個月假期,每年可以帶家人出去旅遊兩次,沒有任何顧忌。

5、學校每年還有固定的體檢和醫療費用報銷。

總體來說,我作為一個高校老師,在中國新一線的某個城市可以過的還不錯。可以實現財務自由,每年可以固定出去旅遊,每天的時間可以自己規劃,雖然有一定的科研任務,但是領導還是很尊重自己。每天和年輕人打交道,自己心態也很年輕,雖然已經接近40,但是自認為還不算步入油膩的中年。自己有百萬年薪但是每天熬夜到凌晨兩點多的同學,也有每年十幾萬收入但是都在機關閑賦的同學。每個人都有自己選擇生活的權利和想要的生活方式,至少我覺得我當老師挺好的。

現在坐在高鐵上碼這一段字,突然覺得自己的二十多年書沒白讀。至少在四十歲之前,過上了自己二十歲夢想的生活。知識就是力量,國小老師沒有騙我。


空一格:

我覺得高校待遇也不算差。跟做生意開公司的沒法比,但基本拿到同樣學歷企業就業的人工資的一半,應該問題不大。

其他答案也說了,高校三個月的假,基本沒硬性加班,旱澇報收,小孩上學有著落,同事間一般沒有消費攀比,這些都是其他工作不具備的。

在我看來,還有兩個好處,是別的工作沒法比的。

1是資歷的年長性。隨著時間越長,發表論文的數目,獲得專利的數目,參加和負責項目的數目都會增加,都會成為資歷的一部分,資歷相應越累越高。哪天換個單位,這些都是杠杠的。而其他行業的人,很多時候換個工作基本算是從頭開始。

2是教師高位本身是一個平台,創業的平台。普通人創業,成的少失敗的多。一旦失敗了生活大受影響。而高校教師不一樣。有平台搞技術開發,搞出來了有各種通路,如科技園之類的孵化機構,幫他們將技術商業化,實現自己的經濟利益。即使失敗,也沒關系,繼續科研。這就是平台的好處。


騎著TM找安妮:

這個問題我看了很久,也感慨了很久。作為一個在高校工作的人,簡單說一下我身邊的幾位同事的經歷。

第一、平台

毫無疑問,最近幾年,高校正在承擔著更多的科研任務。不論是國家層面,還是社會層面。

並且,相對於其他地方而言,高校的環境更好

高校的行政領導,基本上都是技術性領導。尤其是在二級學院,這個特點更加突出。例如,機械學院的院長就是機械專業出身,至少也是相關專業。文傳學院的院長,必然是人文科學領域的專家。

站在人文環境的角度上,高校的很難出現外行領導內行的尷尬局面。在更好的高校裡面,能夠做出決策的,專家教授的話語權更重。也就是說,其實在專業方向上,受到的掣肘非常小。只要你一心一意搞科研,干工作,受到其他方面的因素影響會很小。

不要小看這樣的環境。

以我們某位同事為例,大陸某985院校前三專業的博士。進入我們學校之前,他在某行業頂尖企業待過兩年,該企業有行業內非常領先的國家級工程技術中心。

但是!

這個工程技術的設備,基本上不會啟用!

因為企業性質,領導,等方方面面的原因,工程技術中心的很多攻關技術都是外包的。所以空有這么好的平台,但是很難被企業的博士享受到。

而和他一起進入企業的博士,大多已經陷入企業的「文化」之中。很難在科研上有所突破。

但是這位博士進入學校之後,學校只是對博士的普遍支撐方面給予的一定政策,這位博士在一年半的時間之內,就拿到了國家青年基金項目。並且在學科方面有了很大的進步。

反過來,幫我們當地另一個企業在專業方面,解決了兩次技術支撐。

因此,在高校能提供的科研環境和平台。往往更好。

不要小看這個方面。以我比較了解的工科博士來看,這些人通常有很大的技術追求,他們花了十多年的時間在自己的專業技術上,可以說把自己最好的年華奉獻給了專業學習。

這些人對自己在專業技術上能做出貢獻的訴求是非常非常大的。

至於經濟方面,我後面講。

第二、資源

在自己的專業領域的科研上,在目前大環境下。想要做出成績,想要個人做出成績是幾乎不可能的。

想出成績,團隊為王!

目前,中國高校集中了大量的青年科研人員,特別是年輕博士的數量上。高校幾乎碾壓了其他機構。

同樣以我比較熟悉的工科類專業。

工科科研基本上涵蓋了,機械,製造,電氣,控制,材料,基礎學科等非常多的方面。

但是,很欣慰,往往一個高校較為健全的機械工程學院,或者某個高校的多個工科學院,基本上可以將工科的各類專業都涵蓋進去。

換句話說,你想組建團隊的人員,可以較為輕易的在你的同事圈子裡找到,並且找全。

這在其他機構裡面,同樣非常困難。

更高效的團隊組織,更好的協同配合,更小的利益沖突,更專業的技術支持。所以,更好出成績。

最後,我們來談談收入。

我之前很認真的回答過關於高校老師收入的問題。

騎著TM找安妮:如何看待有的大學老師一周只上半天課,拿著全額工資,此外還有寒暑假!?

那麼高校老師的收入,真的像之前其他答主回答的那麼高嗎?

其實,沒有。

雖然不低,但是沒有其他答主說的那麼誇張。

也確實有非常高收入,並且一進校就給予極大補助的情況。但是這種人才……

恕我直言,100位進入高校的博士,能有1個那種誇張的待遇的就很不錯了。

大多數博士進入,都是正常的收入標准

同樣以我熟悉的工科為例。

近些年比較火的機器人專業方向,這個專業領域的博士,如果進入目前比較主流的企業,年收入,企業給的福利待遇和我們學校相比,是真的,天上地下的區別……

收入本身就不談了。住房方面,學校是會給博士臨時性住房,但是這個住房的條件…..恩……是某90年代的老公寓……

看著我都心累,就這樣的房子……也還是臨時性的分配。

二就是這個臨時性的房子,還是原則上的!

其實就是不會保證百分之百會分給你……

如果分不到怎麼辦?

學校每月給800-1200的房租,自行解決。

至於其他答主說的,附小啊,附中啊什麼的……子女上學好解決

咳咳,千萬別一概而論啊……

教學質量這個事兒……誰上誰知道。

所以,說正經的,收入不錯,但是確實沒有其他答主說的那麼誇張。

要說真的什麼高,那應該是社會地位高吧。

這一點…..在找對象問題上尤為突出……

今兒早上,一位同事還問我…….小x,你單身么

以上


劉貓貓:

說幾個當高校教師的好處:

1.社會地位高。

中國人尊師重教是深入骨髓里的,不管是什麼老闆、官員,見到高校老師都尊稱一句「X老師」”X教授”。在還有宗族的地方,當老闆未必能寫進族譜,當了大學教授一定會良辰吉日鳴鑼放炮寫進族譜的。

2.幾乎不存在生活水準和社會地位下降的可能。

很簡單,大學里當了講師開始,每一步路都比當前要好,收入,社會地位都越來越高,不存在下降的可能。

3.平台大,前景廣闊。

當高校老師,從來不只是在大學里教學研究。

從政可以政府部門掛職,公務員都不用考,特別厲害的比如華師大校長現在是上海市副市長,更厲害的比如復旦國關王院長……

從商可以有關企業帶個研究團隊,高校三產當個領導,自己開公司等等等等

學校行政職務可以各種……………………
如果學術走不下去,也還有很多很多別人不敢想的路。

4.收入種類多。

當高校教師收入種類實在太多……估計他們自己都數不過來。參加會議、論文審查、項目經費、帶學生、市裡區里相關項目的評審、專家組費、獨立董事、稿費、青千獎勵…………十幾種算少的。

這里說一句,曬工資單都是假的,有本事曬個稅單。

5.孩子教育有保證

反正最差上自己教學的大學,一路碩博或者想出國讀書找個大牛寫個推薦信打個電話關照一下還不跟玩一樣。

6.消費低

這個沒什麼好說的,大學把老師們照顧的還是很好的。

7.有寒暑假

雖然課題不能停,但是真有寒暑假沒有教學任務爽歪歪。

8.越老越開心越吃香。

9.社會關系高級


Aorqu用戶:
高校老師和高校老師收入的差距就好像不同種類的哺乳動物體積的差距。
說「高校老師收入高」和「高校老師收入不高」都不對。
就好像說「犬科動物比貓科動物小」或「犬科動物比貓科動物大」一樣都是荒謬可笑的。
海歸選擇某種職業,並不是把收入作為唯一的考量,而是選擇一種生活方式。
喜歡有更多個人時間,可以靜下心來思考一下形而上的東西,或者對競爭過於激烈的生活感到疲倦,都可能是選擇高校教師工作的考量。

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