如何评价 2017 年初华为开始“清理”34 岁以上的职员?

匿名用户:大学部毕业后,16年初工作三个月离开华为,被扒皮的感觉并不好受。 离职前带我的师父在…

如何评价 2017 年初华为开始“清理”34 岁以上的职员?

Aorqu用户:我不是科技行业的,不过,既做过员工,也做过别人的领导;既被裁过,也裁过一些人;当年被裁的…

如何评价 2017 年初华为开始“清理”34 岁以上的职员?

张铎:说句政治不正确的话吧,现在说华为不人道这样开除员工我年轻时候也是为华为奋斗过的老了奋斗不动了就卸磨…

如何评价 2017 年初华为开始“清理”34 岁以上的职员?

阿尔塔夏:人类今天拥有者有史以来最强大的生产力,足以让每一个个体获得温饱。然后我们却在疲于奔命,稍有不慎…

如何评价 2017 年初华为开始“清理”34 岁以上的职员?

Aorqu用户:各位从个人的角度已经说了很多。我试着换个角度吧。长久以来,好多人,特别是些学生,一天到晚…

如何评价 2017 年初华为开始“清理”34 岁以上的职员?

Robes:想起了我们父母辈,谈到公务员和国家电网这样的垄断央企之类,潜意识里总觉得那是年轻人难得和应当…

在华为工作是怎样一番体验?

Aorqu用户:我看过一本《华为哲学概论》,这本书讲的挺好。我的看法,华为本质上还是一个90年代的企业,…

如何评价 2017 年初华为开始“清理”34 岁以上的职员?

Aorqu用户:本五硕四,社招进来本来也快三十了,完了你告诉我三十四不到一定级别有可能给裁员了,那干脆不…

在华为工作是怎样一番体验?

Aorqu用户:半年后回来更新下~ 就把私信和回复里面问的多的集中回答下吧:客观1.加班 …

如何评价 2017 年初华为开始“清理”34 岁以上的职员?

匿名用户:把34岁阶段这些处于职业技能巅峰时期的员工裁掉? 真实性存疑。。不过哪一天任教主和高级管理层…

如何评价 2017 年初华为开始“清理”34 岁以上的职员?

迷糊:当年某些人笑话下岗工人不努力的时候,根本不知道自己几斤几两。IT是技术更新换代非常快的领域,人员淘…

如何看待马云 4 月 11 日在内外直播中将 996 称为“修来的福报”?

杨六郎:996不仅是管理的倒退,是对法律的践踏,也是对身体的摧残,对家庭的不负责任。您的员工十年以后,疾…

如何看待马云 4 月 11 日在内外直播中将 996 称为“修来的福报”?

sentiment:“如果你8个小时工作都不快乐,你做的这个事情就没有意义,你也不舒服。你干吗呢,8小时…

如何看待马云 4 月 11 日在内外直播中将 996 称为“修来的福报”?

豆豆和毛象:现在资本家们连偷着吃人血馒头都不愿意了?打算号集力量冲击劳动法,光明正大的窃取几百年工人运动…

如何看待马云 4 月 11 日在内外直播中将 996 称为“修来的福报”?

simaziyu:4月11号,是中国小老板的节日,我给他起个名字,叫“福报节”。这一天,曾经的中国首富马…